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井矿集团提升党建工作质量助推企业转型发展
发布时间:2019-08-01 08:51:00
腾宝能源
井矿集团提升党建工作质量助推企业转型发展
今年以来,井矿集团深入推进“13453”党建工作体系建设,提升党建工作质量,成立了党建研究会,开展了党建工作绩效考核、党建述职评议、季度党建竞赛评比,使党建工作更好地服务于企业动能转换、转型发展大局。
该集团各级党组织充分发挥理论学习中心组作用,采取集中学习、专题研讨、重点辅导等形式,精选学习内容,发扬理论联系实际学风,组织开展好专题研讨会,不断丰富和提高运用新政策、新知识、新经验,有效解决企业动能转换中出现的新情况、新问题。大力弘扬学习风气,让学习读书成为主流爱好,让钻研业务、研究工作成为主流做法,让企业更多一些书卷气,更多一些文化氛围,更多一些进取精神。
按照“一项总要求、一个工作方法、一项重点工作考核”的工作思路,井矿集团抓好党建重点项目、党建创新项目、党建品牌工作。全面总结梳理近几年党建工作有效做法,结合新时期党建工作要求,创建井矿党建品牌,重点在党建引领发展、融入生产经营中出成果。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,积极运用互联网、企业微信等技术,推进基层党建,不断提升基层工作科学化水平。
该集团着力打造企业全新名片,在各个媒介宣传、推广新兴产业、产品、项目。通过对网站的改版、升级,扩大产品的宣传范围,吸引潜在客户,助推企业营销工作。对《矿工报》等传统媒体进行改版,与企业网站、微信相结合,不断巩固提升传统宣传阵地。创办“转型项目一线行”栏目,全方位宣传集团在动能转换、安全生产、科技创新、绿色环保、党的建设等方面取得的新进展、新成就,积极营造动能转换、转型发展氛围。
(井矿集团党建工作部 赵向军)
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