结合工作实际 强化主题教育 提升综合素质 推动腾宝转型升级
集团公司组织“不忘初心、牢记使命”主题教育政策学习研讨
本报讯 （记者 王玲） 6月28日，集团公司组织“不忘初心、牢记使命”主题教育政策学习研讨。集团公司副总会计师、资本运营部部长周绍瑞结合“国有企业改革”相关政策进行解读，发展规划部部长袁永军结合“腾宝转型升级、投资管理”相关政策进行解读，并与听讲人员进行问答互动。集团公司党委书记、董事长杨国占主持学习研讨并讲话。
杨国占指出，这次政策学习研讨，既是“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习，也是主题教育与企业改革发展工作紧密结合的具体举措。随着企业改革深化和腾宝转型升级步伐的加快，要切实加强对有关政策的解读研讨学习，做到及时学、经常学，形成常态化；要不断完善企业发展规划，在发展中进行动态优化调整，做到企业发展方向清晰；要增强职业意识，刻苦钻研业务，认真组织学习，做到工作学习“两不误两促进”，不断提高理论水平和工作能力，为集团公司充分把握政策、运用政策，科学制定重大决策提供参考；要弘扬敬业精神，强化责任担当，转变工作作风，“不忘初心、牢记使命”，推动企业高质量发展。
杨国占要求，一是要切实提高对深化改革的认识。面对新形势、新目标、新任务、新征程，作为集团公司党员领导干部，一定要对深化国企改革方面的政策和上级的决策部署先学一步、学深一步，切实增强深化改革的自觉性、坚定性；要勇于开拓，敢于改革，善于应变求新，创造性地开展工作；要把改革精神融入到各项工作中，着力推进理念思路、方法手段、体制机制、工作举措等方面的全方位改革。二是要积极稳妥推进混改目标实现。各级党员领导干部要把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入实际工作中，以改革的精神推动工作，共产党员的第一职责就是为党工作，要立足本职，兢兢业业，相互支持，永不懈怠，增强责任意识，充分认识到本职工作与企业改革发展息息相关，做好职责范围内的工作就是对改革的支持，就是对企业发展的支持，高标准严要求地做好每项工作。三是要全面做好政策舆论引导。切实加强对全面深化改革的正面宣传和舆论引导，发挥思想政治工作优势，广泛开展集中宣讲，精心组织理论阐释，用好多种宣传资源、宣传手段，扩大对混改形势任务宣传教育。要及时回答干部职工关心的重大思想认识问题，讲清楚为什么改、改什么、怎么改，更好地解疑释惑、析事明理，调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，引导各方面支持改革、参与改革、投身改革，努力在集团公司上下营造出向改革要动力，以改革促发展的浓厚氛围。
经过一天的学习研讨，大家感到收获颇丰。纷纷表示，要按照杨国占书记、董事长提出的要求，细细消化吸收所学知识，不断加强日常学习，使“不忘初心、牢记使命”主题教育融入本职岗位，努力提高自身素质，为企业腾宝转型升级高质量发展做出贡献。
集团公司领导班子成员、机关主任师以上人员参加了学习研讨。
