精准融合强堡垒

腾宝能源井矿集团打造转型发展“红色引擎”

腾宝能源井矿集团党委坚持把方向、管大局、保落实，找准党建工作与中心工作的融合点，以支部建设为着力点，以项目建设为发力点，全面抓好加速动能转换的各项工作，把政治优势转化为发展优势，为企业加快实现动能转换，腾宝转型升级，提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一切工作到支部

打造坚强战斗堡垒

井矿集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中央下发的《党支部工作条例》，以“六基两化”党支部建设100%达标为抓手，抓严抓细抓实基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设、基本阵地建设、基本活动建设、基本保障建设标准化、规范化党支部创建工作，对照考评标准，加强分类指导和督促检查。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强党员活动室、群众工作室、创新工作室和宣传栏等活动场所建设，严格按照上年度职工工资总额的1%安排使用党建工作经费，保障党支部工作正常开展。针对党支部建设薄弱环节，研究采取有针对性的工作措施，集中力量对未达标党支部进行整顿，对达标党支部进行提升，选树新晶焦化炼焦车间党支部、凤山化工硝盐车间党支部等三个党支部为“六基两化”示范党支部，努力把基层63个党支部都建设成为政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，打造坚强战斗堡垒。各支部严格按照党章要求和《党员教育管理工作条例》规定，坚持把政治建设摆在首位，教育广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决落实“两个维护”，引导党员忠诚践行入党誓言，履行党员义务和责任，使每名党员都成为“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的“四优四合格”党员。

把支部建在连上

巩固提升传统产业

井矿集团党委大力弘扬“把支部建在连上”的优良传统，把党组织建立在项目一线，发展一线。托管山西大佛寺煤矿和孝义洗煤厂后，集团党委坚持企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥在哪里，成立大佛寺项目部党支部和山西孝义洗煤厂党支部，坚持项目建设与组织建设同步，建组织，抓队伍，定制度，夯基础。28名党员发挥示范引领作用，扛起井矿传统产业省外攻坚发展的使命，冲在第一线、干在第一线，将党的优良传统、敢于担当作为的作风传递到每名职工。大佛寺项目部强化生产组织，加快工作面推进速度，加强过程管控，提前29天完成全年76万吨原煤生产任务，为井矿集团煤炭产业发展提供了有力支撑；孝义洗煤厂保持生产组织不间断，2条线日均生产时间超20小时，精煤产量、利润和物流总量提前1个多月完成全年计划指标，成为井矿集团洗煤产业标杆企业。在凤山化工重点项目硝酸盐深度脱氯项目建设中，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，各支部密切配合，团结协作；各工种，各岗位广大党员发挥先锋模范作用与生产技术骨干双重作用，连续作战，冲锋在前，致力于“急难险重”攻坚克难，圆满完成项目建设，为公司发展增添了新动能。新晶焦化公司6月底按时完成了96万吨捣固焦炉技改项目及125T/h干熄焦项目的综合验收工作。完成了烟气脱硫脱硝、煤气替代、25吨燃气锅炉脱硫脱硝脱白工程的验收工作，SIS系统改造9月底完工，为公司破解难点、打通堵点、消除痛点提供了保障。

引领改革发展

大力推进新兴产业

井矿集团党委坚持围绕中心、服务大局，把加速动能转换，提高企业效益作为工作的出发点和落脚点，融入“盐铁战略”实施，积极在推进新兴产业快速崛起中发挥党组织作用，以支部建设新成效大力激发项目建设新动力，高质高效推动各项工作的落实。为推进冷热复合成型尖角方矩管项目建设，金石地勘联合党支部成立项目领导小组，编制工程进度计划，明确时间节点目标，带动职工全员参与项目、全员推动项目、全员落实项目。截止目前，厂房建设已基本完成，土建工程正进行屋面板安装，试验生产线设备正进行批量试制，调试，年底前完成设备安装任务，达到联合试运转条件。新型结构钢自2018年6月以来，组织参加全国各地大型行业展会24个，签订特约经销商17家，并开启全员销售模式，武安市桥南街道路工程、峰峰集团大淑村矿北山生活污水处理工程、张家口市桥东区常峪口村雨水排放管道工程等订单接踵而至，波纹钢销售市场初步打开局面，今年以来，完成销售合同12个；自主完成非开挖式综合管廊示范工程；新一代B型拼装板生产线完成了安装调试，达到了正式生产条件 新能源科技公司党支部组织广大党员开展科技创新攻关，在关键任务中凸显先锋模范作用，致力于太阳能光热电站蓄热系统的专项研发与推广，拥有10项发明专利，10项专有技术，成功申报“安徽省科技型中小企业”，并颁发电子证书，新能源产业研发和创新能力得到认可。

延伸党建触角

树起党员先锋旗

井矿集团党委突出党支部“保落实”作用发挥，将党建工作延伸到实现全年任务目标的最终端，聚焦日常生产经营中技改创新、修旧利废、降本增效、小改小革等方方面面，使党的最基层组织做到与企业高质量发展无缝对接，推动党建工作与生产经营深度融合。今年以来，各支部加大“职工创新工作室”建设力度，带动广大职工立足岗位技改创新，实施创新创效项目39个，节约资金创造效益1047.75万元，有力推动了企业高质量发展。

进一步深化“党员责任区”、“党员攻关小组”等活动载体，推行党员先锋指数管理考核，引导党员在一线亮身份展形象。在凤山化工安全质量标准化提升重点项目——架空线路整改工程中，电仪车间党支部副书记郑庆明带领11名党员组成攻关小组，设计方案，量尺寸，做实验，加班加点，仅用2天时间就将6根长约200多米的线缆从中央配电室放至一线、二线等分配电室，圆满完成了放线任务。公共事业服务中心水电科副科长、共产党员何亮，积极开展技改创新项目攻关，利用废旧电力器材经过技术改造新建一座供电变台，转供电收入年增加约24万元，为公共事业服务中心由费用型向经营型转变做出积极贡献。

一个支部一座堡垒，一个项目一片阵地，一名党员一面旗帜。 “最关键的时候，总有党员第一时间出现在身边”“在从事主要工作的时候，总有党员与我们一起挥汗如雨”。成绩面前，井矿集团广大党员用实际行动，让职工群众看在眼里，记在心上，赢得了职工们赞誉的口碑！

（井矿集团党建工作部 冯仲英）