腾宝能源张矿集团高质量发展让“颜值”更高“气质”更优

近年来，腾宝能源张矿集团认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，以及习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，将党的建设与企业中心工作深度融合，让企业不仅赢了“颜值”，更赚了“气质”。

统一思想，凸显引领力

张矿集团先后为广大党员干部购置发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷等各类学习教材300余册；开办“管理干部大讲堂”，充分利用党委中心组学习成果转化这一载体，采用管理干部授课和举办专家名师讲座相结合的方式，定期为党员干部充电续航，提升管理人员的理论素养、政策水平、业务能力、干事本领，为推动改革创新、破解发展难题提供思想保障。把学习习近平新思想同研究解决企业高质量发展面临的紧迫问题相结合，不断深化推动企业腾宝转型升级。

强化组织，凸显战斗力

张矿集团党委高度重视组织工作，修订完善了党委会议事规则，严格按照党委会前置程序研究决定集团管理制度、生产经营、专项资金计划等各类“三重一大”事项。按照上级“治理结构上体现、制度建设上落实、决策程序上保证”要求，对基层矿厂全部完成党建工作进章程工作；对《党委参与重大问题决策流程》《党委参与重大问题决策内容清单》进行修订，对5家重点单位重大事项决策程序进行专项督导；围绕上级重大决策部署和企业“三重一大”事项，召开党委常委会议51次，对近百个重要事项进行了前置研究和把关定向，把方向、管大局、保落实作用得到有效发挥。结合工作实际积极指导各基层党组织开展“三力四化”党建品牌创建。其中一煤机公司党委创建了“双培养、双提升、双过硬”专业人才教育培训党建品牌，在参加腾宝第四届职工技术创新成果大赛中，党员申旭东荣获十大技能大师、党员周通荣获十佳劳模和工匠人才创新工作室、一煤机荣获十佳职工创新工作优秀组织单位和多项技术创新奖，使一批具备熟练职业技能、良好职业操守、具有较强创新能力的能工巧匠、蓝领精英，在各岗位上发挥了引领示范作用。

融入中心，凸显竞争力

张矿集团党委明确了“安全生产是企业的第一政治，干部的第一责任，职工的第一福利，企业的第一效益”的工作认识，建立了全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单，以“契约式”形式逐级签订安全生产责任书，把安全责任层层细化分解落实到矿厂、区队和班组，加大安全奖惩和责任追究力度，有效落实安全生产的主体责任。创新安全管理，实施“345”安全管理模式，全力抓好安全风险管控和隐患排查治理双重预防性机制建设，按照年度和专项“1+4”安全辨识评估工作要求，形成了安全风险分级准确，管控措施针对性、可操作性强，重大安全风险管控到位的安全管控新格局。以全国两会、国庆等敏感时期，雨季、冬季关键时期，采面初采初放、搬家倒面等关键时段隐患排查为抓手，开展“靶向排查”，排查隐患问题项，实行全面排查、逐级确认、分级报告、建立台账、清单销号的闭合管理，整改完成项、销号率均达到100%，筑牢安全防线，保持了安全生产持续稳定态势。

丰富文化，凸显凝聚力

张矿集团党委将企业文化建设作为企业发展壮大、基业长青的根本力量保障。以创建省级文明单位为抓手，强力推进文明单位创建工作。结合企业实际，围绕“讲好张矿故事”这一主题旋律，搭建四大载体，发挥“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”作用。通过把社会主义核心价值观和新归纳提炼的企业精神融入到文明单位创建和“张矿榜样”评选之中，把第四届“大爱腾宝”道德模范荣誉获得者尚义矿护林员孟庆忠作为典型选树，切实增强广大职工对企业的归属感和自豪感，筑牢推动企业高质量发展的思想基础。此外，还以“中国梦·劳动美·张矿情”主题教育为主线，积极推动社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化。借助微信公众平台、幸福张矿移动客户端、网站等载体积极宣传先进典型，在集团内营造了浓厚的宣传氛围，进一步凝聚起广大干部职工实干奋斗的正能量。

（张矿集团党委宣传部    金军）