腾宝能源邢矿集团深挖“增长点” 延伸“效益链”

邢矿集团老母坡煤业深挖沿空留巷技术优势，自2013年以来，无煤柱开采达到20多个工作面，成功留巷19000余米，多回收优质资源36万余吨，矿井掘进率已由原来95米/万吨降至37.78米/万吨，多创效益2.5亿元以上。这仅仅只是邢矿集团一个深挖效益“增长点”的缩影。

邢矿集团一直以来将效益作为生存之本，多点发力补短板，深挖效能“增长点”，持续延伸“效益链”，为决战决胜全年任务目标奠定坚实基础。

该集团充分发挥“职工创新工作室”的作用，不断加大创新工作力度，深挖效能潜力，为效益开源。真正做到了创新工作层层推进、创新管理齐抓共管、创新活动人人参与，达到科研项目实现数量、质量双提升，确保将技术成果转化为企业发展前进的动力。截至10月底，深化全员创新创效，10个创新工作室创建取得初步成效，已完成18项创新成果推广应用。截至三季度末，老母坡煤业涌现了20多个创新型班组，仅道木重复利用这一项创新举措，每月就可为矿井节约物料费用近万元。油脂分公司“军书创新工作室”自行设计建设了一套恒压供水装置，年就可节约电费5000余元。

该集团以成本管控为主线，加强“全面成本控制”工作力度，增长“效益链”。全面提高产品、工艺设计水平，依托技术创新实现节能增效，推进产品技术经济指标不断改善。中煤四处青龙项目部打破固定思维，引进和试验新的技术，并打破传统的滚班制作业模式，风井工程至10月份连续四个月月进尺在90米以上，其中8月份更是实现月进尺114.6米。同时，利用“五小创新”等各项激励措施，调动广大干部职工积极性和创造性，确保完成“增、节、降”任务。万峰矿职工积极投身“五小”创新活动，截至目前，“五小”创新成果共计12项，累计创造效益近200万元。

（邢矿集团党委工作部    康笑芃）