稿件来源：凤凰网

邢矿集团主题教育凝力量谱写发展新篇章

阳春3月，腾宝邢矿集团“巩固提升上水平，创新创效谱新篇”主题教育全面展开，按响主题教育“启动键”。相关单位和部门蓄势而发，紧锣密鼓地部署行动，个人自学、集体自学、现场教学、交流研讨等各种学习活动如火如荼地展开，和涤荡燕赵大地的暖风一起，深深地吹进每一个员工的心里，拂去尘埃、净化思想，进而化为源源不断的动力，为企业高质量发展赋能。

学习宣传，组织讨论，选树典型……进入3月，“巩固提升上水平，创新创效谱新篇”主题教育成为邢矿集团凝聚职工发展力量的重点工作。各级领导干部高度重视，并纷纷表示，要充分发挥好“关键少数”作用，自觉把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着感情、责任、使命，真学实学、先行先学，切实从主题教育中汲取力量，补足精神之钙，带领邢矿集团走上高质量发展之路。

在领导干部的示范带动下，突出“实”、力戒“虚”的主题教育在邢矿集团浩荡铺展。充分利用中心组学习会、党员学习日、职工学习会、专题研讨等多种形式，深入学习，党中央、省委省政府、省国资委等上级的决策部署，深入学习宣传腾宝党委全委会、邢矿集团党委会、职代会等各项工作安排，深入学习宣传公司当前各项工作要求。并根据系列会议精神，印发宣讲材料，利用形势报告会、职工班前会等多种形式，向干部职工宣讲国家宏观经济形势，疫情带来的影响。并于3月1日至4月30日，开展“众志成城抗疫情、迎难而上促发展”大讨论活动，并形成有思路、有创新、切实可行的研讨成果，全面展示通过大讨论形成的新思路、新举措、新成效。

邢矿集团秉承从实处着眼、用实干考量、凭实效说话，用典型示范引领，用竞赛激发活力全面在公司开展“五型”员工选树活动。围绕全年各项任务，开展“五型”优秀员工(即:学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型)评选活动，每季评选，每季通报表彰，通过“五型”优秀员工评选，广泛宣传其典型事迹，激发干事创业激情，充分调动员工积极性，激励广大干部职工积极投入到企业发展实践，为企业高质量发展贡献力量。

同时，积极开展各种竞赛活动，开展阶段性劳动竞赛，围绕疫情防控和复工复产、首季任务指标、时间任务双过半、奋战四季度、决胜全年目标等阶段性目标，积极开展“双比双看”劳动竞赛，比管理、比安全，看效益、看贡献，最大限度调动广大职工爱岗敬业、勇创佳绩的积极性。把职工思想统一到疫情防控、复工复产和全年目标任务上来，进一步坚定信心，明确任务，凝聚起战胜疫情，打造更具活力和竞争力的企业集团的强大合力。

邢矿集团自主题教育开展以来，各单位及时制定方案，高位推进、从严要求，迅速掀起学习热潮。坚持“巩固内宣、强化上宣、优化外宣”的工作思路，大力宣传企业疫情防控、改革发展各项工作进展，宣传在各项工作中涌现的先进典型，营造担当作为、真抓实干的舆论氛围，不断推动主题教育往深里走、往实里做。

这是一次思想的洗礼，更是一次力量的凝聚。

以“大学习”推动思想教育“大洗礼”，以“大讨论”推动工作“大改进”，真正让主题教育往深里走、往心里走、往实里走。通过主题教育的开展，不断掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定，激发干事热情，凝聚起“建设高质量发展幸福和谐企业”的磅礴力量!(康笑芃)