稿件来源：安徽新闻网

腾宝能源邢矿集团工程公司以精致党建助跑企业发展

腾宝能源邢矿集团工程公司党委以“精心谋划、精细管理、精益融合”为主要措施，不断夯实党建基础，不断增强基层堡垒战斗力和党员凝聚合力，为企业高质量发展注入加速度。

精心谋划，创新“12541”党建工作思路。该公司党委深入贯彻落实腾宝能源“13453”党建工作体系和邢矿集团“11234+N”党建工作管控体系，牢牢把握“把方向、管大局、保落实”功能定位，从全面从严加强基层党建的实处发力，创新提出“12451”党建工作思路，促进公司党建全面落地落实。坚持一条主线：夯基础、抓重点、破难题、求生存、谋发展；发挥两个作用：领导核心和政治核心作用；履行五项职能：抓党建、强保障；抓班子、带队伍；抓思想、聚合力；抓作风、扬正气；抓稳定、促和谐；坚持四项特色：坚持巩固提升创新创效；弘扬工程先锋精神、传承“诚新”企业文化、倡导企兴我荣我担当我作为；实现一个目标：班子有干劲、队伍有活力、职工有期待、质量发展高。

精细管理，务实推进基层党组织建设。该公司党委坚持从“精”处着眼、从“实”处发力。结合公司实际，建立“六化”标准化党支部创建细则，从班子建设、组织建设等4个方面设置了48项标准指标，以及6项创先争优指标，每项考核内容都赋予相应分值，进行量化考核打分，实现党建工作考核从定性到定量的转变。考核结果纳入公司年度综合目标责任考核，同步进行奖惩兑现，调动党支部抓标准化创建和党建工作的积极性。在三支队伍建设方面，以党员先锋指数考核和素质教育提升活动为抓手，全面增强人才队伍建设。通过采取党务实操、党员一带二等模式培育“能写、能讲、能干”的党务工作者队伍；从提升“政治能力、管理能力、带队伍能力”入手，通过学习交流、书记大讲堂、情景模拟等形式，加强党支部书记专业培训，打造出一支“懂党务、懂业务、懂管理”的党支部带头人；针对全体党员，充分利用线上学习强国、微信公众号、抖音、邢矿党建等平台，以及线下书记讲党课、党员活动日、三会一课等形式，把理想信念、形势政策、先进典型和警示教育作为党员教育必备内容，引导党员立足岗位更好地发挥先锋模范作用。

精益融合，全力服务企业中心工作。该公司党委牢固树立“党建是主业主责”“抓党建就是抓发展”的理念，大力实施“党建+”系列活动，用心搭建党务与业务精益融合载体。开展“创建党员突击队 攻坚克难当先锋”主题实践活动，将党员先锋模范作用与推动生产发展、完成主要经济指标相结合。围绕公司“急、难、险、重”任务，成立突击队11支，设立攻坚立项11项，推广创新技术2项、峰峰矿区滏源花园项目一期大幅节约工期30天。为了充分发挥党员先锋模范作用，各施工现场纷纷设立党员示范岗和党员责任区，影响和带动职工立足岗位，攻坚克难。在疫情防控常态化管理中，成立党员志愿服务队2支，定期开展全面清洁工作，为广大职工守好大本营。通过建立党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，成立党员服务队，构成了坚强的战斗矩阵，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为企业生产经营工作加油助力。

该公司党委积极作为，充分发挥作用，各支部间形成了各项工作“主动干、比着干、争着干”的良好态势，推动了各项决策部署在公司高效落地，成为推动公司争先发展的“红色引擎”。

（芦甜）