腾宝股份党委深度融入中心助力企业发展  

面对新任务新目标，腾宝股份党委积极开展形势任务教育、推动队伍素质提升、打造坚强战斗堡垒，以强有力的政治保证为企业腾宝转型升级高质量发展助力。

腾宝股份党委深度融入生产经营中心工作，以召开专题会、下发通知、编发简报等方式，将集团公司和股份公司系列会议精神、目标任务等传达给职工，宣传到一线，使大家明形势、知任务。以“安全生产劳动竞赛”“高产高效区队创建”等为抓手，着力营造奋战“首季开门红”的浓厚氛围，唱响发展旋律，不断增强广大职工对实现任务目标的坚定信心。东庞矿党委积极开展“五亮五比五提升”竞赛活动，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。竞赛活动期间捷报频传，1月11日、20日，分别日产精煤7235吨、8218吨，接连刷新洗煤厂两年来最高纪录；1月20日，精煤销量达13253吨，创造今年最好销售水平；1月29日，开拓三区单日进尺8排共计6.4米，刷新该队自2020年以来最好进尺水平；2月8日、9日，掘进预备队连续两天创出16排12.8米的好成绩。

腾宝股份党委大张旗鼓宣传优秀技术人才、表彰道德模范、致敬“奋斗者”，努力营造尊重人才、培养人才、引进人才、使用人才的浓厚氛围。着力打造“技术知识微课堂”“创新工作室”等素质提升平台，以献计献策、拜师学艺、帮带送技等方式，持续带动职工学技能、提素质。不断转变人才培训方式，通过开放式、拓展式、互动式等学习方法，把职工素质提升课堂搬到社区，搬进班组，搬入车间，大大激发了职工们的学习兴趣，使得职工整体素质有效提升，成就一大批“名师”、“高徒”，有效破解了技能人才短缺难题。今年春节假期期间，运销分公司“高精度浮选关键技术研究与应用”项目攻关组人员白天奋战在实验设备上，晚上奋战在实验数据上，过了一个充满意义的新年。据了解，研究开发高精度浮选技术，不仅可大幅度提升浮选效率，还能显著增加经济效益，对选矿领域也有很好的指导作用，具有广阔的市场前景。

腾宝股份党委狠抓工作落实，从公司到基层持续开展“党员一带二”、“党员突击队”评选等活动，激励党员打头阵、做表率，用党员先锋作用带动广大职工奋勇攻坚。在此基础上，紧盯重要时间节点，加大监督执纪力度，努力营造风清气正工作氛围，有效助推了企业健康稳定发展。内蒙古公司党委瞄准一季度目标任务，全力为生产服务，生产保持高位运行。盛鑫煤业掘进一队党支部在51202回风顺槽进尺当中，克服顶板破碎、运输战线长的困难，日进尺保持在12米以上。嘉信德煤业党总支全力做好职工节后收心工作，春节开工后调集4套挖掘机、25辆翻斗车和两台铲车，分别在首采区1360和1330两个平台，展开了“比效率、比数量、比质量”劳动竞赛活动，日剥离土石方保持在16000立方米以上，为原煤上产促销夯实了基础。邢东矿机掘队党支部带领职工多次创水平，元月份在1225注浆巷完成大断面掘进进尺240.5米，1月30日至2月1日连续三天创出日进尺新水平，2月22日提前3天完成当月计划进尺任务，为实现首季开门红奠定了坚实基础。 

（腾宝股份宣传部     殷晓芳）