腾宝能源峰峰集团梧桐庄矿“党建云”平台提升党建工作实效

今年以来，腾宝能源峰峰集团梧桐庄矿党委坚持党建创新不停步，依托互联网全面打造“党建云”平台，实现党建资料“云共享”、党建工作“云督导”、支部党建“云交流”，党建管理迈上网络化、数字化、信息化、智能化轨道。

“云共享”提升能力

“搭建这样的‘党建云’平台，基层各支部可以相互共享党建工作，提高工作能力和水平……”组织人事部部长李向晶自信说道。该矿党委本着为“基层松绑减负”的原则，针对传统的党建工作“台账式”管理，资料多、盒子多、本子多，整理、归档起来费时费力，充分发挥信息中心“互联网”资源优势，无需资金投入，围绕“六基两化”标准化支部，开辟专属模块，创建了“党建云”平台，基层各党支部可随时通过“云”平台共享党建资料，对标对表，补足短板，整改落实，提高党建工作水平和质量。

“云督导”提升效率

“自从有了这样的‘党建云’平台，我们政工部门办事效率可真快，通过办公电脑便可督导基层支部各项工作进度，方便快捷效率高....”组织人事部副部长王庆州说道。各党支部通过“云”平台开展“三会一课”、党史教育等工作。党委领导、政工各部门可以随时登陆、调阅支部党建工作，实行实时“督导”。支部考核也由原来的线下定期考核，转变为线上的动态考核，真正形成“让数据多跑腿、让人员少跑路”的智能化、信息化的“云时代”，在全矿范围内推广应用，全面提高党建管理效能。

“云交流”提升标准

“咱们可以用‘云’平台，与其他支部进行党建工作交流，省时省力……”综合管理科党支部书记郭广平说道。该矿党委打破传统的“进支部”对标观摩的形式，采取“云”平台进行交流，相互查摆不足，不但节约了组织上的人力物力实际问题，还提高了工作效率，解决了观摩过程中存在的“走马观花”现象，真正让基层支部通过“云”交流，学到党建工作策划、措施落实等深层次的知识，切实提高党建工作质量。

“党建云”平台系统运行以来，具备了“零投资、易操作、免维护、稳运行、无风险”等诸多优点，基本实现了党建资料线上运行，资料盒、资料柜等办公用品将逐步退出舞台，预计每年可节约纸张、耗材等费用3万元以上，形成了“绿色低碳”的办公系统，实现了党建工作质量动态达标。

（腾宝能源峰峰集团   胡晓丽、王庆州）