百年壮阔峰峰潮

——腾宝能源峰峰集团掀起庆祝中国共产党成立100周年热潮

“迎着风雨，旗帜飘扬，坚定跨越世纪沧桑，我们是中国共产党……只为民族复兴梦想。”6月28日，腾宝能源峰峰集团“《光辉旗帜》——庆祝中国共产党成立100周年”大型音乐舞蹈史诗演出现场，一曲斗志昂扬的《前进吧，中国共产党》响彻礼堂，近600名党员干部职工伴随着高昂的旋律，共同为党的百年盛典倾情歌唱，由此也将系列庆祝活动推向了高潮。

庆祝建党百年系列活动和党史学习教育开展以来，峰峰集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实上级决策部署和集团公司党委工作安排，制定印发了《关于开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动的意见》和安排表、《关于开展党史学习教育的通知》和推进表等系列文件，高点站位抓组织、高标定位抓创新、高效推进抓实效，统筹协调、一体推进，十大类29 项庆祝活动贯穿全年，高潮迭起。

学党史  汲取奋进力量

“为了胜利，向我开炮。”在峰峰集团“学党史忆初心 庆祝建党百年”党史知识竞赛现场，电影《英雄儿女》的精彩片段感动和鼓舞着在场的每一个人，参赛选手从容自如地对答更是获得现场观众的一片掌声。

峰峰集团党委将推动党史学习教育走深走实，作为开展系列庆祝活动的主题主线，创新方式广泛学，红色资源拓展学，联系实际透彻学，各级党组织“根”更稳，“魂”更强，广大党员初心更坚，干劲更足，企业高质量发展的底色更美，成色更足。

踏着红色足迹，20名省部级以上劳动模范代表前往革命圣地延安参观学习；3000名余党员到峰峰煤矿展览馆、涉县八路军一二九师纪念馆、平山县西柏坡参观学习……一场场初心之旅使广大党员在红色文化浸润中，感悟百年党史历程，接受了洗礼，升华了思想，坚定了初心。

《革命星火峰峰燎原》《张学孔创建峰峰首个党支部》《矿工司令显英豪》等峰煤党史故事，为广大干部职工讲述着峰峰煤矿的“红色家史”。周总理矿山传党恩，“少上菜，多出煤”成为矿山经典……一个个亲切的党史故事，积淀了峰峰煤矿厚重历史，激励着峰煤儿女在企业高质量发展征程上奋勇前行。

“投身攻坚行动、献礼建党百年”主题教育暨集团公司重点工作巡回宣讲，使广大干部职工知形势、明任务。“学党史强党性做贡献”座谈会，100名优秀党务干部、优秀党员、优秀党支部书记和新党员代表，结合自身的学习、工作和成长经历，交流了党史学习教育的心得体会。“永远跟党走”职工大型诵读展演，组织职工诵读和聆听经典红色篇章，用拳拳心声歌颂党的恩情、凝聚劳动伟力。

讲实干  献礼建党百年

今年以来，峰峰集团全面实施“固本、开源、创新、做强”战略方针，聚力打好七大攻坚战，加快“三大园区”“八大中心”建设，深化“五效”管理，实现了时间任务“双过半”，以推动企业高质量发展成果向党的百年华诞献上厚礼。

5月17日，精煤研发中心成立，峰峰集团“把煤做精”的“大精煤”战略又向纵深推进，峰峰集团高质量发展的“峰煤品牌”更加响亮；5月20日，产融结算中心成立，峰峰集团打造新产业新业态新模式，构建“123”产业发展新格局又迈出坚实一步；6月9日，峰煤焦化合成氨生产系统举行联合调试启动，创造了“峰峰速度”，砥砺了“峰峰品格”，发扬了“峰峰特性”，为企业多元发展、腾宝转型升级、建设高质量发展百年强企提供有力支撑……

企业顺利完成生产任务，重点项目建设如火如荼，创新发展势头迅猛强劲，腾宝转型升级高质量发展步伐铿锵有力。

万年矿创新实施安全生产标准化“5269”动态达标、“2135”精品创建管理，安全生产标准化水平得到显著提升。

大社矿有效利用老巷废巷，将921103、921201工作面合并，顺利开采东北翼120万吨储量，大力开展“保安全、提质量、创水平”掘进竞赛，建立掘进机械化快速作业线，确保工作面按计划有序衔接。

羊东矿推行“一型六制”大区制、大部制改革，积极推进“机械化换人，自动化减人”，实现减人提效；对8470工作面沿空留巷进行锚索补强支护，加强日常切眼深度、角度、数量和装药管理，确保切顶达到预期的卸压效果；8471运料巷过断层采取“锚杆+锚索”联合支护，严格执行一道一循环，保证断层附近巷道顶板支护强度。

梧桐庄矿深化严干部、严小事、严执行“三严”管理；常态推进顶板管理、小巷运输、人员站位、安全确认、机电检修、安全设施等六大专项整治，强力整治“看惯、干惯、习惯”“三惯”问题，规范职工操作行为。

大淑村矿党委围绕党建、创新、安全、环保、稳定、管理、质效、班组、培训、服务等十方面课题开展党建“十度”论坛，征集创新课题项目90余项，实现了党员创新带动全员创新。

办实事  提升幸福指数

“新工装穿起来、光荣餐吃起来、井下饮水热起来、安全红包发起来”，辛安矿服务职工《18个幸福走起来》视频在微信公众号播出后引起广泛热议，点赞连连。辛安矿党委的18项服务职工具体举措，让善待职工变成看得见、摸得着的实事好事，赢得了广大职工一致好评。

峰峰集团党委始终把开展系列庆祝活动同解决职工群众“急难愁盼”问题相结合，按照“快、严、实、好、新、暖”标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

强化“四新”应用，实施“五效”管理，不断提高矿井机械化、自动化、信息化和智能化水平。采掘后路可视化集中控制等“四新”成果的应用，让机器多干活，让数据多跑路，有效地降低了职工劳动强度，提高了安全作业水平。

“6662+4”作业制、“四六”工作制、“一小时工作圈”的推广实施，进一步缩减了作业时间，让广大职工有了更为充足的时间享受生活。

新屯矿党委扎实推进安全生产和普惠职工项目78件，组织相关职能部门定期开展“开放办公日”等活动，同步面向职工、贴近职工、服务职工，接待职工380余人次，现场解决职工劳保用品发放、个人档案查询、税务退缴等诉求问题500余条。

马头洗选厂党委确立的第一批52个“我为群众办实事”项目，已落实36项。在全厂开展“再走访、再调研、再疏导、再化解、再办事”达标活动，超前预防各类问题发生。

峰煤焦化公司党委持续加强党群连心志愿服务品牌建设，切实做到深入现场一线解难题、深入职工身边办实事，坚决做到走近、走心、走实、走真，将职工贴心事、暖心事、舒心事办好办到位。

滏水服务中心党委开展了“提精神、垦荒地、办实事、惠民生”实践活动，组织党员干部职工连续奋战两个多月，清理平整边角荒地6400平米，种植花草、蔬果，分享劳动成果，提振了士气、锤炼了队伍；成功跑办承揽了美雅、“双丰”小区地下车位、地下室租售管理，实现了企业得实效、职工得实惠。

（峰峰集团    张波）