腾宝能源峰峰集团：学史力行办实事  用心用情解实忧

“各级党组织要高度重视，提高政治站位，加强领导，认真组织实施，全力抓好落实，激励广大党员干部职工，继承艰苦奋斗、勇争一流的光荣传统，大力弘扬勤勉敬业、忠诚担当的优良作风，不断开拓进取、攻坚克难、创新发展，朝着全面建设高质量发展百年强企目标奋勇前进。”近日，峰峰集团组织召开了庆祝中国共产党成立100周年系列活动启动仪式，并向广大干部职工发出号召。

今年以来，峰峰集团坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，牢牢把握“一条主线”，紧密结合“三项活动”，实干开创“六字新局”，切实将学习成效转化为工作动力，把一桩桩、一件件好事实事办到职工群众心坎上，不断推动党史学习教育走深走实、富有成效。

该集团以党史学习教育为主线，贯彻落实省国资委、腾宝各项安排部署，组织召开动员大会，制定工作方案，明确“方向图”“任务图”“流程图”“责任图”“效果图”，细化责任分工，统筹推进落实，先后编发党史学习教育简报28期，利用线上和线下相结合开展学习活动，组织广大党员干部认真研读《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等党史书籍，实地参观峰峰煤矿展览馆等红色教育基地，传承红色基因，赓续精神血脉，引领广大党员干部职工坚定理想信念，筑牢初心使命，凝聚起改革创新、攻坚克难的强大力量。并制播《为人民服务你做到位了吗？》专题片，教育各级管理人员站稳职工立场，树牢为民情怀，推动党史学习教育在基层落地做实。

该集团紧密结合“三项活动”，加强纪律作风整顿，以优良作风抓落实，深化创新型机关建设，以创新思维开新局，开展庆祝建党百年活动，以实干担当献厚礼。聚焦突出问题，扎实做好专题学习、警示教育、督导检查、公开评议、落实整改等各阶段工作，持之以恒除陋习、扬清风、树正气，基层单位领导班子和领导干部公开评议优良率达到 100%。围绕“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”主题，深刻查摆机关作风建设存在的3方面、21条问题，制定弘扬创新精神等4项任务目标，着力打造讲担当、重实干、有活力、善作为的“创新型机关”。扎实开展29项4系列庆祝活动，深化“我为群众办实事”“万名党员解万题”实践活动，高质量完成了上半年的工作任务。

在党的百年华诞来临之际，6月30日中午至7月1日，峰峰集团为所有在岗职工提供了免费餐食。

“餐厅饭菜种类丰富，营养搭配合理，还根据季节不同适时更换菜品，我们吃得很好、很满意。特别是在党的百年华诞到来之际吃上了免费餐，切切实实感受了党组织的温暖和企业的关心。”正在用餐的职工纷纷表示。

该集团将党史教育与“我为职工办实事”相结合，坚持“民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所为”的原则，贯彻落实“快、严、实，好、新、暖”的为民服务总要求，围绕职工群众“急难愁盼”，开展“我为群众办实事”实践活动，践行为民初心，创新思路举措，切实为职工群众办实事、解实忧。

“现在很多职工都买上了小汽车，可是矿上停车位有限，给职工停车带来不便。得知此情况后，我们及时召开会议，迅速规划好新的停车区域，第一时间保证职工的出行方便。”牛儿庄采矿公司将“我为群众办实事”落到实处，把厂区大门对面的老旧库房改造成了停车场，新增停车位80余个，有效缓解了停车位紧张的局面。羊东矿深入开展“我为群众办实事”实践活动，先后为一线职工设立了洁面池，配备了热水器，改善了职工的作业环境。九龙矿在“五一”劳动节期间向全矿职工提供精美免费的午餐，增强了人文关怀，激发了劳动热情。新屯矿举行“开放办公日”“井下服务日”等活动10余场，切实为职工解决实际问题。新三矿列出实事清单，组织协调推进，帮助职工解决急难愁盼问题12项，赢得了职工的交口称赞。同时，该集团还常态化开展“红背包”“红围裙”“红马甲”一线鼓劲慰问活动，送发慰问品78112份，激励职工岗位保安全，建功作贡献。

（峰峰集团     胡晓丽 冯冉博）