腾宝能源井矿集团工会持续推进“六型”工会品牌建设助力企业转型发展

今年以来，井矿集团工会紧紧围绕“创新驱动、转型发展”中心，持续推进“六型”工会品牌建设，坚持思想引领，引导职工岗位建功，开展素质提升工程，切实加强民主管理，不断强化文体宣教，全力维护职工合法权益，提升自身建设水平，助力企业腾宝转型升级高质量发展。

该集团工会持续推进职工群众理想信念教育，广泛学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，常态化开展“大学习”活动。每月明确学习内容，创建职工读书小组，通过专题学习、座谈交流、集中宣讲等形式，推动学习贯彻入耳、入脑、入心。扎实开展党史学习教育，开展线上线下学习培训18次、960人次，读书活动29场次，教育引导党员干部职工坚定不移的听党话、感党恩、跟党走。

该集团工会广泛开展“育新机·开新局·创新绩”劳动竞赛，激励广大职工在各条战线上创新实干、建功立业。凤山化工公司工会开展“四赛四推进”竞赛活动，继顺利实现“双过半”目标，产量、收入、利润均创历史最好水平，圆满完成7月份目标任务。物流事业部工会以“提煤质、促销售、增效益”活动为抓手，不断拓展电煤、精煤、焦炭物流业务，营业收入同比增加72.6%。新型结构钢公司工会组织开展销售竞赛活动，产品销售量与销售范围持续扩大，B型拼装板产量提前完成全年计划。深入推进“安康杯”竞赛，通过开展职工代表安全巡视、职工家属协管、安全知识答题、安全技能培训等特色活动，保障了企业安全生产形势稳定向好。

该集团工会深入开展“我为职工办实事”实践活动，围绕解决去产能单位职工安置、生产生活条件改善等积极发挥工会职能作用，用心用情为职工群众办实事、解难题。实施精准帮扶，加强业务培训，608名职工妥善分流安置。办好民生实事，认真做好困难职工申报工作，增强了职工群众的获得感和幸福感。

（井矿集团党建工作部     张燕）