腾宝能源张矿集团党史学习教育做实功见实效

自党史学习教育开展以来，张矿集团党委着力在“察实情、办实事、求实效”上下功夫，坚持调研问“诊”、活动求“效”、服务创“新”，以解决职工群众“急难愁盼”问题为出发点，以推动企业高质量发展为落脚点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，不断推动党史学习教育做实功、见实效。

调研问诊，号准职工群众关心的“脉点”

好事顺着职工办，实事围绕发展干。该集团党委坚持把“办实事”作为砥砺初心、践行使命的“磨刀石”。要求各级党组织领导干部以上率下做表率，定期深入基层一线开展调研问诊，同职工群众零距离接触，通过“现场调查、意见征集、督察问效”等方式，认真梳理企业在管理、制度等方面存在于职工身边的“痛点”，直击职工生活工作的“难点”，使党员领导干部切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。同时积极健全完善以困难职工帮扶、送温暖、互助保障、生活服务为主要内容的梯度帮扶服务机制，持续构建立体化、多层次、广覆盖的服务职工工作体系。截止目前，该集团各级党组织共计召开专项座谈会、交流会50余场，征集各项民生意见上百余条，有效的下好民生服务“先手棋”，为推动“我为群众办事”活动夯实了基础。

对症下药，解决职工群众关心的“痛点”

“学党史重在‘悟’，办实事重在‘行’。我们要坚持把‘我为职工办实事’活动贯穿党史学习教育全过程，切实把实事办好、好事办实。”该集团党委书记、董事长王明日在张矿集团第十次党委理论中心组学习中着重强调。该集团党委依照“我为群众办实事”实践活动方案，针对前期收集的民生意见建议进行分类整理，对症下药，建立了“我为群众办实事”工作清单台账，将1项重点民生项目、2项民生微项目、7项群众微心愿等10项具体为民办实事实践活动中贯穿全年，明确时间表、路线图、责任人，确保各项民生服务工作闭环推进。各基层党组织严格落实群众诉求限时办结制度，积极开展义务劳动、困难帮扶等志愿服务活动，相继为职工提供了健康体检、改造了职工“两堂一舍”环境、解决了棚户区职工住房积金提取等忧心问题，切实提升了职工群众的获得感、幸福感、归属感。

服务创新，突出企业高质量发展“靓点”

民生连着民心，民心牵系企运。该集团党委不断创新为民服务方式，坚持把学党史办实事落实到具体实践中，围绕当前企业高质量发展的中心工作，充分发挥党群优势，以“三力四化”党建品牌创建为依托，积极开展“党员+课题”“党员+项目”攻关等形式多样的“我为群众办实事”活动，着力突出党员先锋模范作用，引导党员干部立足岗位做贡献，凝心聚力促发展。同时，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，通过举办创新成果发布会、打造精品QC创新工作室、组织岗位技能比武、开展小改小革、金点子征集等活动，有效的解决了企业在深化改革、腾宝转型升级存在的重点、难点问题，助推企业高质量发展。近期，该集团党委召开了张矿集团举行第二届创新成果发布会，对2021年7项管理创新成果、3项QC小组攻关成果进行现场发布和表彰，充分调动广大职工群众对企业改革创新、提质增效等献计献策的主动性、积极性，为企业实现高质量发展注入强劲动力。

（张矿集团党委宣传部   闫丽强）