腾宝能源张矿集团学史力行办实事担当作为开新局

党史学习教育开展以来，腾宝能源张矿集团紧密围绕“学党史 悟思想 办实事 开新局”工作总目标，坚持将党史学习与为民服务、促进企业发展相结合，教育引导干部职工学深悟透、知行合一，通过察民情、问民需、献良策、出实招，着力解决干部职工急难愁盼问题，努力让企业发展成果惠及职工，切实把学习成果转化为民服务办实事、助推企业高质量发展的实际行动。

学党史  走访基层摸实情

以史为鉴，开创未来。为确保党史学习教育走深走实，该集团不断创新党史学习教育方式方法，充分利用党委理论学习中心组、三会一课等活动平台，通过全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，使各级党政班子成员先学一步、深学一层，营造了浓厚的党史学习氛围；同时各单位党组织聚焦基层一线，积极开展走访基层大调研活动，以“现场调查、意见征集、督察问效”等方式，主动倾听职工呼声，同职工群众零距离接触，深入了解“职工的烦心事、基层的头疼事、发展的困难事”，形成了多角度、立体式民生调研清单，并明确责任、时限和整改措施，使党员领导干部进一步履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。近期，该集团领导班子成员充分发挥“头雁效应”，率领相关部室围绕括党建、安全、生产、经营、环保、信访稳定、历史遗留问题化解、转型发展等方面内容，分7个小组深入基层开展全方位工作调研，广泛征求基层意见和建议，有针对性地提出明年工作的思路和建议，为确保企业岁末年初各项工作有序进行提供了有力保障。

办实事  围绕民生抓落实

职工利益无小事，一枝一叶总关情。该集团各单位坚持问题导向，强化履职践诺，着力提升为民服务质量和水平，通过压实压紧责任、抓好项目服务、盯紧工作进度等措施，加快推进已出台的“我为群众办实事”清单台账重点任务，确保各项实事办好、好事办实，如期完成。该集团牢固树立“安置职工就业、保障职工收入”就是做大民生理念，积极转变思路，加大外埠煤炭资源整合落地，扩大托管规模和效益，今年先后整体托管陕西神木百吉矿业和山西东山煤电集团五龙煤业，不仅在省外煤矿管理服务输出项目上取得了新突破，还为企业去产能转岗安置上百人，以实际行动践行了为民办实事的承诺。一煤机党委坚持把改善职工作业环境作为提高职工群众幸福指数的的立足点和出发点，投资专项环保资金150余万元，对污泥处理系统升级改造，变化学治污为离子置换，实现了电镀污泥减量化、无害化，同时以QC小组为平台，成立技术攻关小组完成对喷漆房环保技术改造，降低了粉尘浓度，使一线职工作业环境得到了有效改善，受到了职工群众广泛点赞。

开新局  聚焦重点谋发展

发展成果惠及职工，是企业的最大责任。该集团坚持把党史学习成效转化为企业提效益、谋发展、开新局的强大动力，咬定全年各项目标任务不放松，努力克服新冠疫情影响、矿井产能受限等诸多不利因素困难，抢抓煤炭市场向好有利时机，千方百计增产增收，提质增效，确保企业在可持续发展、稳健运营方面取得新突破。张家梁矿党员干部职工以实现稳产增产和正常衔接为目标，科学规划采剥现场，精细布置平盘剥离，从生产布局、平盘设计、机具摆放等重点环节进行详细规划，将剥离量、原煤产量、回收率等指标量化分解，积极开展“保安全、促生产、增效益”劳动竞赛，创出日产和月产的历史新高。官板乌素矿党员干部学史力行，坚持把“保接替”作为井下生产第一要务，合理安排采掘计划，顺利完成了612撤面、615和610装面任务，做到采掘衔接有序，地区战场保障到位。同时，克服顶板淋水大、断层分布多等困难，及时调整生产工艺，控制好煤质和回收率，使单班产量达到6500吨以上。截至11月19日，张矿集团原煤产量指标完成年进度103%，销售收入指标完成102%，利润指标完成101%,提前42天完成腾宝下达的全年主要生产经营指标，创近年来生产经营最佳业绩。

（腾宝能源张矿集团党委宣传部   闫丽强）