厚植创新“沃土”  激发创新热情

腾宝能源邢矿集团以科技创新赋能企业高质量发展

腾宝能源邢矿集团依靠腾宝带领科技进步稳定矿井生产，以科技创新提效能，以技术改造降成本，创新项目质量数量不断提高，科技创新工作爆发出强劲力量，为企业高质量发展注入了持久动能。

该集团始终把技术创新作为提高产业发展水平的根本，加大科技创新的研究和应用，优化生产链条，深挖生产潜力，促进生产工艺腾宝转型升级，老母坡煤业瞄准行业前沿，大搞科技攻关，不断改善生产工艺，解决瓶颈环节，降低生产成本，在5103、3112工作面广泛应用自动化开采系统，不仅减人50%以上，还使原煤日产量较长时间稳定在计划指标以上水平。金谷煤业创新实施矸石返井充填开采，实现了突破性发展，经测算，年可节省外排费用约1000多万元，通过实施“充填+留巷”工艺模式，可取消10米宽的区段煤柱，每年可多回收煤柱的效益约1700多万元。金兴塑料包装分公司坚持创新驱动，着力打造新的经济增长点，不断优化工艺配方，通过调整原材料的配比，成功培育出新产品——减薄膜，将塑料薄膜厚度，从8丝减薄至7.5丝，每吨成品较普通膜可节约原料5.7%，真正实现了以创新赋能产业发展。

该集团全力激发职工创新创效热情，厚植创新“沃土”，研究制定了《职工岗位创新创效奖励办法（试行）》和《职工创新工作室管理办法（试行）》，成立职工岗位创新创效活动管理委员会，明确职工岗位创新成果的评审标准及程序，极大程度激发了职工创新活力。并全面开展“五小”创新活动，结合工作实际求创新，挖掘生产潜力。技师学院多举措不断激发职工创新创效热情，11月份，收到来自国家知识产权局的专利证书，其自主设计制作的《一种环氧氯丙烷储罐尾气处理装置》与《一种降低曼海姆炉尾气中氮氧化物含量的方案》荣获国家实用新型专利授权。

该集团以创新工作室为平台，着力研究、破解在工作实际中遇到的难题，积极培育高技能人才，助力企业发展。现有1个省级创新工作室、13个市级创新工作室，激发了职工创新活力。依托创新工作室，瑞隆矿《自制简易皮带项目》，自主研发设计简易皮带卸载臂、皮带机头大架、皮带张紧装置等，应用于井下运输工作中，每部皮带每小时节省电量45度，减少设备投入150万元，单项设备节省资金达600万元。油脂分公司军书创新工作室设计制作完成的“一种用于油罐液位检测系统”，近日获得国家知识产权局授予的实用新型专利，仅这一项创新项目就可节约费用25万元。

（邢矿集团政工部    康笑芃）