腾宝能源张矿集团：强化党风廉政建设 筑牢拒腐防变底线

腾宝能源张矿集团认真贯彻落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持把党风廉政建设纳入企业“党建一体化”考核范畴，通过加强政治教育、落实管理制度，加大监督力度，三管齐下，为企业和谐稳定健康发展提供政治保障和纪律保障,营造风清气正的发展环境。

强化政治教育  筑牢“防火墙”

该集团党委始终以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，认真贯彻落实中央八项规定精神、省国资委“十不准”等作风纪律要求以及党员干部工作要求，不断强化政治教育，筑牢党员干部底线思维，增强红线意识、纪律意识。该集团利用集团内网、微信公众号、幸福张矿移动客户端等媒体平台，充分发挥舆论导向作用，全方位、多角度宣传报道党风廉政建设工作的好经验、好做法，营造具有教育、凝聚、导向、监督作用的反腐倡廉“大宣教”格局，使全体党员干部保持思想上的先进性和道德上的纯洁性，不断增强拒腐防变能力。该集团各级党组织通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、进行典型案例剖析、开展党规党纪教育、举办廉政专题讲座等方式，教育引导党员干部强化廉洁从业意识，有效提高了党员干部的规矩意识和履职能力。

落实管理制度  上好“责任锁”

该集团坚持党委集体决策和民主集中制，严格规范“三重一大”决策程序，健全完善党委会议事规则、财务管理、重大投资项目预审、风险评估、合法合规审查等机制，进一步规范了重点岗位重要工作等关键环节的操作流程，通过建章建制，加强对权力运行的监督制约，把权力关进制度的笼子里。同时，该集团进一步压实党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立问题导向，保持高压态势，严肃纪律，标本兼治，全面建立施行党委与纪委的工作协同推进机制，细化制定党风廉政建设工作责任清单，不断提升基层党组织抓党风廉政建设工作的制度化、规范化水平。各单位严格履行“一岗双责”，与各支部签订党风廉政建设责任书，定期对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核、通报，对责任认识不清、落实不力的党员干部严肃追责问责，切实把党风廉政工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。

加大监督力度  常念“紧箍咒”

该集团始终将党风廉政建设贯穿于党员干部日常教育管理监督的全过程，把监督抓在日常、严在经常。一方面，该集团主动延伸监督触角、前移监督关口，由纪委部门牵头，成立专项督导组，紧盯重要节点、重要岗位、重要领域，梳理廉洁风险点，不定期对重点部门和关键岗位进行突击检查，对苗头性、倾向性问题及时开展廉政谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，在“严管”中彰显“厚爱”。一方面积极开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治活动，要求各党组织从制度机制落实、严肃执纪问责、提升监管能力、外部环境有情多个方面进行廉政风险排查，定期组织基层党支部书记进行述职述廉，开展自查自纠，使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，积极构建廉洁从业“大监管”格局，确保权力阳光运行，用实际行动把党风廉政作风建设这张名片越擦越亮。

（腾宝能源张矿集团党委宣传部   闫丽强）