腾宝能源井矿集团“六型”工会工作亮出优异成绩单

今年是腾宝能源井矿集团打造“学习型、服务型、创新型、智慧型、活力型、和谐型”“六型”工会品牌活动三年出成果之年，各单位工会在党组织的领导下，加强基层管理，夯实基础工作，提升基本能力，凝心聚力、创新创效、暖心关爱，努力开创工会工作新局面。

加强学习，素质提升。各单位工会认真学习贯彻集团公司庆祝建党101周年暨“两优一先”表彰大会精神，以职工“大学习”课堂为抓手，坚持线上线下常态化学习，进一步提升了职工的政治理论素养。元氏矿业公司工会制定年度学习方案，建立职工读书小组，做到集中学习有记录，个人学习有笔记。新晶焦化公司工会以职工学习小组为单位，丰富学习载体，通过“学习强国”APP等网上平台，让“微课堂”成为职工学习的“大课堂”。

围绕中心，岗位建功。广泛开展“增节降”活动，上半年确定井矿集团项目6项，基层单位项目20项，凤山化工公司《节能环保综合治理项目》《食品级两钠产品开发项目》、煤炭运销分公司《提高精煤回收项目》已全部完成，项目改造后增节降效果显著。

关爱职工，暖心服务。该集团工会开展夏日“送清凉”慰问活动，为基层单位发放“爱心药箱”，为机关职工发放清凉包。康佳建筑公司工会、新能源科技公司工会赴外地项目现场为职工送去西瓜、防暑药品等，切实把防暑降温工作做细做实。

文化活动，丰富多彩。工贸科技公司工会在春节期间开展了“书法进企业、墨香暖人心、春联送祝福”活动，为职工书写春联400余副。物业管理服务中心工会组织开展了“巧手扮靓公园”“女工座谈讲奉献”“为环卫女工送温暖”等活动。开展“工间操”活动，为职工送上“健康福利”，让职工在工作之余锻炼身体、愉悦心情。

（井矿集团工会    阎红）