腾宝能源峰峰集团：凝聚团青力量，助力安全生产

今年以来，腾宝能源峰峰集团团委紧紧围绕安全生产中心工作，充分发挥共青团在安全生产中的突击队作用，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责，通过“青”培训、“青”排查，进一步增强青工安全意识、提升安全素养，为实现全年安全生产任务贡献青春力量。

“青”培训，强化青年安全意识

“安全生产、青年当先；遵章守纪、从我做起，以‘青年学’筑牢‘安全线’，以‘青年岗’织密‘安全网’，以‘青年行’落实‘安全责’，以实际行动迎接党的二十大胜利召开……”这是该集团牛儿庄采矿公司团委在召开“青年安全生产示范岗”创建动员会暨三季度青年大讲堂上的一幕。

该集团团委不断加强青工安全培训，充分利用班前会、学习日走进区队、车间、井下，以习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、事故案例警示教育等内容，为职工们开设“青年安全小课堂”，不断提升广大青工的安全意识，先后共组织“青马宣讲团”“峰煤讲师团”等193名宣讲骨干，开展了489场安全宣讲。与此同时，各单位团组织纷纷有针对性地制定教育培训计划，利用“劳模创新工作室”等平台，组织青年技术能手从“一帮一”到“一帮多”，不断扩大教育培训范围，为打通“青”培训最后一公里贡献力量。

万年矿团委深入践行“紧严细实全”大安全观，积极组织广大青工开展安全宣誓活动，使广大青工牢记安全责任，做到想在前、防在前、督在前、做在前，真正在思想深处筑牢安全防线；同时，深入开展安全教育活动，通过集中上团课、个人自学等形式，带领青工加强对安全法规、安全技能的学习，不断强化青工安全意识，积极营造“安全生产、青年当先”的浓厚氛围。

大淑村矿团委扎实开展“每日一题”“一月一练”等活动，组织青工学习安全操作规程、岗位应知应会等安全知识，增强安全意识；每周进行事故案例分析，汲取事故教训，引导广大青工以史为鉴，举一反三，从“要我安全”向“我要安全”转变；每月开展岗位练兵活动，着力提高青工安全技能，并对优胜者给予表彰奖励，充分激发青工学习安全技能的积极性。

新屯矿团委持续深化特色团支部建设，不断完善青安岗组织管理制度，通过定期组织召开青安岗月度例会、青安岗员培训等举措，开展集中教育活动；同时，采取青安岗日常上岗和集中零点行动相结合的工作方式，教育引导职工做好互保联保，切实喊响叫亮“安全生产，青工当先”的口号，全面提高青工安全素质。

“青”排查，强化现场隐患治理

“作为青年突击队的一员，我们要具有‘敢想敢拼’与‘朝气蓬勃’的精神，面对安全隐患毫不姑息，努力为企业安全生产发挥我们团青生力军的作用。”一位基层团支部书记这样说道。

该集团团委坚持以反“三违”、反松懈、反麻痹和防范重特大事故为重要内容，持续开展青安岗“查隐患、保安全”活动，通过深入生产现场，排查安全隐患，狠抓源头治理，同时，建立风险排查制度，对隐患整改后的区域，进行阶段性再排查，切实消除安全隐患。

辛安矿团委以“喜迎二十大，永远跟党走”安全生产主题团日为契机，组织10名青安岗员，在安检员的配合下，分别到井下生产一线，进行了全面安全检查，并在11298运煤巷工作面，与一线职工进行交谈，深入了解安全生产情况，认真传达两级集团公司安委会会议精神，并结合工作面实际，讲述了安全注意事项，叮嘱职工要按章操作，实现安全生产。

“以往我们进行完青安岗联查，问题隐患汇总给责任单位进行整改就算完成任务了，这次不一样，排查完隐患，还传达学习安委会会议精神，让安检员讲述安全生产知识，这样的特色主题团日让我们记忆深刻、受益匪浅。”该矿青安岗员张航对这次的活动竖起了大拇指。

九龙矿团委深入开展青安岗员突击检查活动，在152下40上下巷等重点区域，进行不定时的全面排查，建立隐患排查整改台账，逐条销号，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保安全生产。

峰煤焦化公司团委成立了以青安岗员为主的排患整改小组，组织青安岗员对生产区域进行“地毯式”排查，确保作业现场安全管理无漏洞、无死角。并对检查出的问题“对症下药”，明确整改责任人和期限，对整改完成情况及时进行“回头看”，形成闭环管理，把牢安全关。

（峰峰集团新闻中心    冯冉博）