创新活动载体   优化实践路径

腾宝股份创建党建品牌助力“二次创业”新征程

腾宝股份党委深入开展“两心三保一依靠”党建品牌创建活动，牢牢把握“强引领、重融入，抓落实、聚合力”12字总要求，把开展党建品牌创建活动与落实各项具体工作结合起来，与推进党建工作和生产经营深度融合结合起来，与提升党建工作质效结合起来，为推动“1346”发展战略实施，助力“二次创业”新征程贡献腾宝股份智慧和力量。

该公司党委坚持把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，深入学习宣贯集团公司年中工作会精神。围绕生产经营重点难点，持续深化“弘扬四种精神、奋战五大攻坚”主题教育，大力开展“喜迎二十大、强企展风采”主题宣传，开展安全宣传教育“六个一”系列活动和“强管理、夯基础、保安全，迎接二十大”活动，全面开展“喜迎党的二十大、建功‘二次创业’新征程”主题宣传教育，持续深化“五亮五比五提升”主题实践活动，深入开展“解放思想，奋发进取”大讨论，引导干部职工深刻认识企业发展形势，明确发展任务，坚定发展信心，把思想和行动统一到“二次创业”新任务新要求新目标上来，全身心投入到企业改革发展中，确保完成各项任务目标。

该公司党委研究出台《2022年高质量发展实施意见》，深入剖析企业发展的内外形势，找出了制约发展的10个方面瓶颈问题，制定了15项硬核举措，为推动企业腾宝转型升级高质量发展明确了方向、奠定了基础。坚持党管干部、党管人才原则，着力培养高素质干部人才队伍。定期对基层单位班子和矿厂级领导干部进行综合考评，着力打造忠诚干净担当的过硬团队，让更多干部职工在推动企业发展中成长成才、建功立业。

该公司党委坚持把促进党建工作与生产经营深度融合作为提升党建工作质效的重要抓手，按照“两心三保一依靠”党建品牌创建活动要求，深入推进腾宝股份“11863”党建工作体系创建，创新开展创建“五好班子”、建设“六强党支部”、争当“五优共产党员”的“五六五”创建活动。深入推进“头雁领带、先锋攻坚”竞赛行动，扎实开展党支部“一帮一”结对共建，持续深化党员“一带二”帮带互促，规范加强党员示范岗、党员责任区管理，不断提升基层党组织凝聚力战斗力，推进党建工作和企业生产经营深度融合，在“二次创业”新征程中彰显基层党建工作新作为。

（腾宝股份组织部   李强、申利栋、栗瑞彬）