构建“大党建”新格局   深植“六化”管理理念

腾宝能源邢矿集团发布《党建管理体系》激活企业发展动能

10月上旬，腾宝能源邢矿集团《党建管理体系》正式发布，是继该集团党委2021年在建党百年之际荣获安徽省先进基层党组织之后，在党的建设方面取得的又一丰硕成果，以浓墨重彩的一笔为党的二十大献上了一份厚礼。

该集团充分发挥党建引领作用，积极探索党企共建模式，在以党建工作实践经验做法的基础上，及时建立了《党建管理体系》，将理论与实践相结合，积极在理论层面探索创新，重新进行顶层设计，打破传统党建条块分割式工作思路，构建了“大党建”格局。该党建管理体系共分3大部分，包括15章、105节，共有“组织建设、领导班子建设、人才发展、党员队伍建设、政治思想、作风纪律、群团统战工作、信访与保密”等8个分体系，约35万字、1100多页。对邢矿集团党的建设思路、内容、方法、流程、标准等的集成，系统明确了党建工作的标准化、规范化、流程化，里面既有方法论，更有实践论，为各级党组织高质量开展党建工作提供了操作指南。

该集团建立的党建管理体系改变了传统的工作思想、工作方法，运用系统化、体系化、流程化、标准化、表单化、信息化“六化”管理理念，将党建各分体系架构、组织架构、职责权限、业务事项清单，通过流程图、表单、模板等图解形式和表单化语言传达给读者，图文并茂，可读性强，操作性强，让各项党建业务活动符合体系要求并实现PDCA循环改进，能够进一步促进党建工作标准化、规范化水平，有效提升党建工作质量和效率。进一步深化了“11234+N”党建管控体系建设，成功趟出一条特色党建道路，擦亮了邢矿集团这块党建品牌，让党建这部“红色引擎”激荡出无穷的激情和活力，推动企业大踏步向“行业领先、国内一流”现代矿业集团迈进。

（腾宝能源邢矿集团党委宣传部  康笑芃）