密织“安全网” 筑牢“安全墙”

——腾宝能源邢矿集团多措并举保安全侧记

今年来，腾宝能源邢矿集团不断丰富“宣”的形式，创新“教”的方法，提升“技”的效果，将安全氛围拉满，激发了干部职工齐心协力抓安全、保安全的意识，共筑安全生产防线。

安全培训多样化

近日，邢美矿业小小“明白卡”，让职工感受了满满“安全感”。他们创新职工安全教育培训方式，为职工发放了354张岗位“明白卡”，内容包括“岗位风险辨识内容、岗位操作流程、岗位应急处置事项等”，涉及20多个重要岗位工种。短片，让各区队在每天的班前会上轮流播放，并通过讨论的方式对参会的干部员工进行安全教育，告诫大家要严守安全红线，保障自己和他人的安全。10月份，金谷煤业持续举办安全教育培训20余期（场），4000余人次参加了培训。

创新形式反“三违”

“老范，你看监控视频工作面那名职工不按规定佩戴劳保用品，就开始操作设备了，马上电话通知他们现场跟班队长制止他。”“好的，我这就通知他们跟班队长。”这是老母坡煤业安检部部长李炳辉在调度室查看井下监控视频抓“三违”的一个场景。

老母坡煤业为充分发挥好信息化在安全生产中的作用，凸显视频反“三违”的震慑力量，对井下各掘进工作面、重点区域、重点路段等地点实行不间断监控，发现问题立马制止，并进行通报。他们还利用双重预防信息系统上传视频“三违”，将升级视频监控技术与视频 AI 技术相结合，实现视频 AI 自动抓拍“三违”，使职工养成良好的按章作业意识。

“亲爱的老公，我每天最想听的‘情话’就是你每天升井后给我报平安的电话，最喜欢听的声音就是你平安回家后开门的声音……”这是金谷煤业一名职工收到来自妻子一封安全家书中的内容。为充分发挥亲情助安作用，筑牢矿井的第二道防线，金谷煤业工会组织开展“安全家书”征集活动，得到广大职工及家属的积极响应，截至目前，共征集安全家书30余篇。

提升技能筑防线

9月份，邢矿集团举办2023年职工技能大赛，努力打造一支掌握新知识、新技能、新本领的技术人才队伍，以提升职工技能筑牢安全生产防线。其中，组织了采掘电钳工、采煤机司机、液压支架工、锚网支护工、瓦斯检查工、掘进机司机、文秘、会计、焊工9个工种的技术练兵和技能大赛，根据工种的不同分设山西和邢台两个赛区，共有153人参赛。参赛职工认真提炼总结先进经验做法，不断提升了自身技能素质，进一步为安全生产提供了强力保障。

中煤四处高度重视职工技术练兵比武工作，今年来，他们大力开展拜师带徒、劳动竞赛、职业教育等形式的职工学技练艺活动，促进职工在安全生产工作实践中成长成才。先后涌现出赵玉贵、魏丽云、胡志会、胡志明等技术拔尖的优秀人才，屡屡在邢台市举办的技术比赛中获奖夺牌，成为企业安全完成各类矿井非标设备制作、安装岗位最亮的“星”，当好了安全“排头兵”。

（邢矿集团党委宣传部   马瑞）