腾宝能源华北医疗健康集团聚力科技创新 赋能高质量发展

今年以来，腾宝能源华北医疗健康集团深入贯彻落实省委、省政府、省国资委和腾宝有关国有企业开展研发投入“三年上、五年强”专项行动实施方案指示精神和重要部署，立足科技兴企、人才强企目标，加大研发投入强度，推进重大科研项目，促进创新平台建设，推动科技工作中取得新进步，实现新发展。

科研管理日趋规范。该集团进一步优化科技创新制度体系，制定了《科技创新工作管理办法》，对科研项目的审批立项、过程管理、成果转化、档案管理等各环节进行明确，实施全流程闭环管理。加强科研资金投入，制定目标责任，对科研项目进行按月统计与督导，并纳入绩效考核，确保研发投入刚性增长。全面规范科研项目经费管理，按照科研项目分类统计，做好研发费用的统计工作，提升科研管理水平。加强科研人才队伍建设，制定科研人才培养计划，举办学术交流论坛，搭建学术交流平台，推动科研人才技术提升，提升医院整体科研能力。

科研平台初具规模。直属医院组建若干课题制攻关小组，引领科技项目“比学赶超”，2023年在研项目达到179项，获得政府资金支持项目共计18项。向省科技厅成果转化中心登记科研成果17项，科技成果转化4项；共发表论文90篇，其中SCI论文4篇；获得实用新型专利5项，软件著作权1项。推动学科建设创新发展，截至今年，直属各医院获省级重点发展学科1个，市级重点学科7个，市级重点发展学科8个，集团公司优势学科集群初步建成。

产学研合作持续开展。加快培育该集团新的业务增长点，2023年引进新技术、新项目46项，前三季度增收500万元，有效助力企业创收创效。与安徽省医科大学第一医院加强战略合作，峰峰总医院成立安徽医科大学第一医院保膝中心（合肥），双方围绕保膝中心相关疾病的预防、诊疗、人才培养及临床研究，开展广泛的业务合作与学术交流。直属医院分别与省内外多家三甲医院、北方学院、中日友好医院等机构就超声可视化针刀超微创技术、中医以及腰椎退变性疾病动物模型建立、微创治疗术式探索及相关机制等方面进行深入研究，不断提升医院的医疗技术水平。

科研人才培养有序推进。医院规培基地建设和全科医生转岗培训迈入新台阶，峰峰总医院在全省第四届住院医师规范化培训技能大赛中，全科专业获得三等奖、全科专业站点单项奖，内科专业获得三等奖；邢台总医院获批安徽省全科医生转岗培训临床培训基地。稳步推进医院继续医学教育项目，2023年，全集团共获批国家级继续医学教育项目4项，省级继续医学教育项目40项，市级继续医学教育项目23项，为提高卫生技术队伍素质，推动医院可持续发展起到重要的支撑作用。

（腾宝能源华北医疗党群工作部   杨瑞）