邢矿集团把主题教育成果转化为推动科技创新的强大动力

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，腾宝能源邢矿集团牢牢把握主题教育总要求和根本任务，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通融合、一体推进，切实把主题教育成果转化为科技创新的生动实践，加快推动企业高质量发展。

邢矿集团聚焦内部改革、素质提升、技术创新等重点问题，公司领导带队，以走访、座谈或线上访谈等方式调研，开展125项调研课题，深入基层了解实情，研究破解企业面临的重点难点问题。优化内部治理结构和运行机制，修订完善《董事会工作规则》《董事会各专门委员会工作细则》等制度，强化上下贯通，先后两次督导检查基层单位法人治理体系运行情况，做到有效管控、自主发展，大大提升了企业治理水平。优化薪酬分配机制，在实现薪酬与效益同步增长的同时，进一步向关键岗位、生产一线倾斜，充分调动了职工的积极性、主动性、创造性，促进了收入分配的更合理、更有序。

邢矿集团围绕产品和工艺升级、成本管控及节能减排等重点领域，融合经济性、先进性、可靠性、差异性、前瞻性等要素，加强技术攻关，优化顶层设计，以高效研发激活发展动力。老母坡煤业创造国内首例切眼留巷工艺，建成薄煤层综采智能化工作面；8月12日，5106工作面切眼大断面掘进实现顺利贯通，确保了工作面回采有序衔接，为矿井高效生产打下了坚实基础。8月10日，金谷煤业充填开采产能增量置换现场核查顺利通过山西省能源局验收，这将实现经济效益、环境效益与社会效益的统一，对推动地域煤炭企业实现绿色开采具有重要意义。

邢矿集团聚焦效率效益，认真谋划业务结构、发展路径的优化方案，深入推行模拟法人制，依靠科技创新赋能企业发展。腾宝粮油持续发力技术研发，推出高油酸花生油、金平衡、黑花生油等多个高端礼盒增加产品“卖点”， 8月份新开邢台沃隆农业、保定永行商贸等多家新客户，营销工作呈现出多点开花的良好局面。工程公司项目引入“模拟法人制”管理模式，收入规模不断快速增长，今年荣获2023年度邢台市第一批建筑企业信用5星级认定，成功取得市政公用工程施工总承包贰级和机电工程施工总承包贰级两项资质，为企业发展注入了强劲动能。

（邢矿集团党委宣传部  路素英）