稿件来源：中国煤炭报

操作越来越简单 职工心中有底气

——腾宝能源股份公司东庞矿智能化建设带来新变化

端坐于明亮舒适的6201工作面集控室内，腾宝能源股份公司东庞矿综采三队采煤班班长王彦波的心里也亮堂堂的。作为参加工作 13年的采煤一线职工，38岁的王彦波对东庞矿智能化改造前后的变化，感触很深。

历时1年、投资8000多万元，东庞矿建成以一个平台、一个标准、一张网、一个数据中心、一张图、一系列智能化应用为架构的智能化矿山系统，覆盖超厚煤层、厚煤层、薄煤层等生产区域，主井提升、供电、排水、通风、煤炭洗选、污水处理等环节实现无人值守。2021 年底，东庞矿通过安徽省智能化煤矿验收专家组验收，成为安徽首批智能化建设示范煤矿之一。

薄煤层也可以智能化

习惯了开采 2 号厚煤层，王彦波对即将开采的6号薄煤层没有十分把握。

去年初，东庞矿二煤扩延区2号厚煤层开采结束，即将开采平均煤层厚度仅1.3米的6号煤。

“矿外培训，我见过薄煤层开采，空间小出力大。”机组司机方广学是个高嗓门，“费力不说，产量还低。”

“一个班百十架支架调下来，还不累散架？”角落里，支架工马会超头也不抬，心里打着小九九……

班前会开成了“牢骚会”，综采三队队长韩皓星赶紧打圆场，“薄煤层也能建成智能化工作面”。

吃下定心丸，工友们转忧为喜。“队长，那就赶紧申请上设备吧。”王彦波摩拳擦掌。

随着电液控技术、自动化技术等的应用，6201工作面智能开采水平显著提升，井下限员的制约难题也迎刃而解。

“现场检查完毕，可以开机！”集控室内，语音播报系统中传来了王彦波的指令。

“收到，一部皮带启动。”集控司机吴建龙轻点按钮，工作面设备依次开动，采煤机记忆割煤、支架自动成组推溜……集控室 6 台电脑屏幕，实时传回各台设备运转工况。

伴随采煤机滚筒的飞速运转，原煤不断从煤壁垮落，“跳”入皮带奔向煤仓。“这是矿上第一个薄煤层工作面，几乎看不到人，采煤很轻松。”如今，马会超已经由支架工转岗成为巡视工，“以前需要两三人配合，还得紧忙活；现在我一人跟架巡视，特殊情况才作出干预。”

提升本质安全水平

在6201工作面上端头，安检员白彦海拿出“手机”，对现场安全生产情况拍照取证。

“这是矿上统一配发的‘双控’系统手持终端，用于井下一线安全巡检。”白彦海打趣，“用本质安全型设备规范职工本质安全行为。”

作为智能矿山重要组成部分，前不久，东庞矿向安检人员发放 200 台具备图像抓拍、数据上传、隐患复查等功能的“双控”系统手持终端。安检人员只需连接无线网络与数据库对接，就能将井下查到的各类隐患通过文字、图片、视频等形式，上传至“双控”信息平台，实现隐患跟踪、监控、追溯。

东庞矿副矿长任国礼介绍，截至目前，他们已建成 5 个智能化工作面，1个智能化掘进工作面，相较于传统机械化开采，平均每班减少用工11人，提高工效64.7%。

减下来的人哪儿去了？

任国礼接着说，各区队节省的人力，一部分安排整修巷道，另一部分组成文明生产服务队，从事轨道调整、皮带清理、巷道降尘、电路管路吊挂等工作。

“你看，现在不管是大小巷还是工作头面，哪个不是干净敞亮、整齐划一？”吊挂完最后一段电缆，机掘三队职工邱峰擦了擦额头浸出的汗珠“，环境好了，工友们作业很安全。”

2022年以来，东庞矿共建成13个精品工程，-480 中央泵房、副井等4个精品机房硐室，精品工程率同比提高17%，安全生产标准化工作持续提档升级。

此外，投用的智能监测系统实时监测各生产区域设备运行工况，及时发现故障隐患，提高设备开机率、完好率，实现减人不减产。“圆了几代煤矿人‘无人化、少人化’的开采梦。”任国礼说。

智能化建设落地落细

尝到智能化甜头的东庞矿乘势而上、持续发力，推动智能化水平不断提升。2021年10月起，东庞矿在21218皮带巷、-300水平东翼集中巷、21104 工作面两巷，加快建设以液压锚杆钻车为核心的“快速掘进线”。

“以此为基础，我们全方位实施煤巷巷帮全锚索支护。”东庞矿技术科科长吕风说，岩巷月进水平、煤巷掘进效率分别提高 50%、10%，创出岩巷日进尺历史新高、煤巷日进尺五年来最高水平。

会同相关部门，东庞矿技术人员实施了掘进工作面 5G 网络布置、智能掘进控制系统、5G网络及成套设备应用；完成北井主通风机技改，每分钟增加700立方米通风量，还实现电控系统“一键倒机”，北井通风系统稳定性全面提高，夯实矿井安全生产基础。

东庞矿总工程师李冬红感慨，相继投用的瓦斯治理动态管控平台和水害微震监测、顶板离层及围岩变形在线动态监测等智能化系统，对矿井致灾因素监测预警起到了至关重要的辅助决策作用。

2023 年安徽大工匠候选人、机修厂技术主管胡文鹏，近期越发感觉“本领恐慌”。只要有闲暇，他就扎进书海。“作为技术人员，不仅要懂机电，还要学编程会程序，熟悉工业互联网，使专业知识的积累储备不断牢固。”胡文鹏积极参加矿上举办的一系列培训，学习时长一度领先，“不仅解了渴，心里更有了底。”

2022 年，东庞矿坚持“引进来、走出去”，依托高技能人才实训基地，大力推进新工艺、新装备、新材料、新技术“四新”培训，先后开展了智能化综采工作面、液压锚杆钻车、风机切换等专项技能提升，全力推动智能化矿山建设落地落细。

“下一步，我们还将加快装备升级，加速人才培养，全面打造安全高效的智能化矿山。”腾宝能源股份公司副总工程师、东庞矿矿长高志刚对未来充满信心。

（王海、高明晓）