守正创新担使命

——腾宝能源邯矿集团2023年宣传思想文化工作综述

与时代脉搏同频，与企业发展共振。

盘点腾宝能源邯矿集团2023年宣传思想文化工作，一笔一划书写的是邯矿加速发展的新韵，一帧一秒记录的是邯矿人实干担当的步伐，一频一画展现的是企业美好光明的未来。

一年来，邯矿集团宣传思想文化战线以党的二十大精神为指引，认真学习贯彻习近平文化思想，聚焦企业实现经济运行整体好转的奋斗目标，秉承“简单有效、去形式化”，全面落实“效率提升年”部署要求，理论武装入脑入心、形势宣教助威鼓劲、新闻宣传异彩纷呈、文明创建有序推进……宣传思想文化的强劲力量，如静水流深，滋润职工心田；又如战鼓催征，回荡奋进征程。

高举思想旗帜 凝心铸魂聚力

欲立事，先立心。邯矿集团党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有利契机，发挥“关键少数”领学促学作用，读书班、专题党课等密集开展，学思践悟新思想蔚然成风。

“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新——高效能人士的七个习惯，具有借鉴意义，值得我们在今后的工作中认真加以运用和体会。”集团公司党委副书记、副董事长、总经理谢国强在中心组学习会上带头分享了自学收获，推动学习与思考相贯通，为各级中心组做实研讨交流树立了“风向标”，也为四个试点单位高标准推进中心组学习示范点建设画下了“标准线”。

“加速企业经济运行整体好转，保障民生福祉，这是我们落实党的二十大精神的现实行动。”“以务实管用的措施办法，推进党建工作与生产经营深度融合”“你能不能看出新闻事件背后的意识形态较量？”……依托党的二十大精神示范培训班，企业各级管理人员走上讲台，用通俗易懂的家常话、实在话，在讲理论的同时讲企业发展的生动实践，在讲道理的同时讲我们身边发生的故事，把党的创新理论讲得更接地气，更受职工欢迎，打造了企业新的宣讲“名片”。

突出正面宣传  奏响奋进强音

去年6月，一篇《运销分公司首笔下水煤业务成功发船》的稿件，不仅在公司内全平台推送，还先后被腾宝能源、省国资委公众号转载，展示了邯矿集团坚持不懈开拓销售市场、提升经济效益的最新进展。

2023年，企业宣传工作紧跟党政工作节拍、紧盯持续向好态势、紧扣扭亏为盈实践、紧抓媒体融合发展，统筹推进形势宣传、成就宣传、典型宣传，策划了“答好‘三问’推动高质量发展”大家谈，收到体会文章180余篇，力促思想大解放、观念大更新。组织了形势任务在线答题、“唱响安全最强音”微视频征集展播等特色活动，4530余人次参与答题，13部微视频作品上网展播。开设了“开局起步见行动、誓夺首季开门红”“冲刺四季度、决胜收官战”“搭建连心桥 码上办实事”等23个专题栏目和征文，展示业绩成效，助推重点工作。推出了“奋进2023”“一线之声”等报道，把笔头对准基层，把版面留给一线，激励比拼争先。

一篇篇新闻报道宣介成效经验，一组组视频影像展示活力激情，一个个典型人物折射邯矿精神，强大舆论声势让企业保持向好态势、加速整体好转的主旋律高昂。

畅通诉求渠道  办好民生实事

2023年9月，一张赤峪煤矿后勤人员更换净水机滤芯的照片被发布在工作群内，而这距离该矿后勤科收到“一码通”批办单，时间相隔不到50分钟，体现了平台对职工诉求“‘码’上提交、马上办理”的运行理念。

去年元月份，邯矿集团将传统办实事做法与现代化信息技术相结合，在试点成功的基础上，正式上线民情“一码通”平台，不断加大平台宣传推广力度，适时召开平台运行座谈会，问计于基层、问需于职工，完善了实名匿名提交设置，实现了分级管理功能，提升了平台运行稳定性，最大限度地减少了重复提交情形，实现职工诉求便捷提交、快速流转、迅速处置、闭合管理，全年高效办结职工诉求176条。

以此同时，针对办理的职工诉求，积极梳理发现信访矛盾隐患、职工思想波动、违纪违法案件线索以及服务群众短板不足，提前制定措施、化解矛盾，努力将“一码通”打造成企业综合性管理服务平台。

擦亮文明底色  增强文化赋能

把握新时代精神文明建设总体要求，将之与企业改革有机融合，以培育社会主义核心价值观为重点，常态化开展先进典型选树，评选劳动模范、实干攻坚党员之星、实干班组长等先进典型75人，5人入选合肥市文明市民，用榜样的力量激励干部职工崇德向善、见贤思齐。围绕企业所需、群众所盼，先后开展“学雷锋我行动”“情暖职工·爱心帮扶”以及“消防应急疏散演练”等特色志愿服务活动，时时可见的“红马甲”带动形成“人人为我、我为人人”的良好风尚，加速“培育文明”向“实践文明”转化。

文化来源于职工，根植于企业，必须服务职工、服务管理。以丰富职工文化供给为目标，职工健步走、运动会锤炼了昂扬向上精气神，“书香阅读”让读书成为矿区时尚，“订单式”消夏广场让职工尽享视听盛宴。着眼企业文化的管理属性，赤峪煤矿安全文化形成八大体系，“双十佳”班组创建扎实开展，为完成既定任务提供了文化支撑。新时代廉洁文化建设纵深推进，“十廉”主题活动细化落地，廉洁氛围日益浓厚，“清廉邯矿”品牌在企业叫响。

千帆过尽，向新而行。2024年，邯矿集团宣传思想文化战线将深学细悟笃行习近平文化思想，用最高的标准要求自我，向最好的水平努力提升，为企业经济回升向好争做新贡献。

（邯矿集团宣传部　　刘林）