党建引领强基铸魂

——腾宝能源峰峰集团抓党建强引领促发展工作纪实

办好腾宝能源峰峰集团的事情，关键在党。

今年是该集团提质降本增效、改革调整转型的攻坚之年，方方面面的工作任务很重、挑战很多、难度很大。

该集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持服务生产经营中心不偏离，紧紧围绕“提质提效提速”和“有效益是总要求、不能亏是硬道理、保安全是真本事”，扎实推进“党建引领、成本管控、改革创新、人才强企、正风肃纪、共建共享”六大行动，持续提升党建思想政治工作水平，促进各项工作规范、有序、高效开展。

掀宣贯热潮 聚奋进合力

新年伊始，腾宝和峰峰集团党政工作会议相继召开，为推动企业高质量发展擘画蓝图、指明方向，制定的各项工作目标鼓舞人心、催人奋进。

为迅速掀起学习宣传贯彻会议精神热潮，该集团党委第一时间下发通知，要求各单位党委、总支迅速宣传贯彻落实两级党政工作会议精神，营造浓厚氛围，汇聚担当实干、提质增效的奋斗合力。

各单位党委、党总支迅速组织干部职工系统学习会议精神，深刻领会精神内涵、正确认识面对形势、科学掌握客观规律、准确把握工作重点、全面落实具体要求。

——党委理论学习中心组成员和各级党员干部先学一步、深学一层，将学习会议精神同宣传贯彻党的二十大精神结合起来，同抓好安全生产、经营管理等中心工作结合起来，同本单位工作实际结合起来，以上率下推动学习贯彻会议精神走深走实；

——加大宣传力度，创新宣传方式，充分利用各种媒体阵地，通过开辟专栏专题、更新牌板橱窗、悬挂标语口号等，进行广泛宣传；

——举办座谈会、报告会、知识答题、班前问答等，灵活多样宣贯会议精神；

——组织宣讲团、小分队，进矿厂、进车间、进宿舍、进班组、进岗位，到职工中宣讲会议精神，推动会议精神入耳入脑入心。

以行动牵引 夯党建根基

实施“党建引领、成本管控、改革创新、人才强企、正风肃纪、共建共享”六大行动，是今年该集团党委不断提升党建引领力的有力抓手，对完成全年各项任务目标具有重要意义。

元月份以来，该集团党委围绕实现首季开门红和高质量发展，深入推进实施“六大行动”——

在强化党建引领上，严格落实“第一议题”制度，深化中心组学习，对《党史学习教育工作条例》《煤矿安全生产条例》等自上而下进行学习宣贯，持续提升学习质效；开展党建述职评议考核，推动各级党组织负责人把党建责任抓起来、把党建任务落下去；

在强化成本管控上，该集团牢固树立“大经营观”，不仅算大账、更算细账，加强常态化经济运行分析，着力提升经营管理水平。不断健全完善经营业绩考核机制，优化差异化薪酬分配体系；

在推进改革创新上，围绕智能化矿井建设、闲置资产盘活、“四新”推广应用、推进减人并岗等方面下大力、做实功，推动企业安全高效发展；

在实施人才强企上，召开组织人事工作会议、推动组织人事系统工作质效双提，健全各类评先评优机制、进一步完善干部能力业绩评价考核体系，建立各层级后备人才库，持续打造科学规范的干部评价选拔任用机制；

在持续正风肃纪上，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、直属机关转作风讲担当提效率抓落实动员会等，坚持以严的基调强化正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态；

在践行共建共享上，开通“民意直通车”职工诉求网上受理平台，倾听民意、汇集民智、了解民情，切实做到“问计于民、问需于民、问政于民”；制定出台了《“两堂一舍”、绿化、环境卫生考核管理办法》，全力为一线职工创造良好的就餐、洗浴、住宿和工作环境；扎实开展“六比六创”劳动竞赛，为各项任务目标实现擂鼓加油。

促深度融合 展担当作为

该集团基层各级党组织锚定安全生产经营工作目标，努力推进党建工作和业务工作深度融合，做到了业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。

——辛安矿党委制定下发了《关于深入开展“突出效率效益、强化实干担当”主题教育的安排意见》，推动党建工作与矿井安全生产、效率效益、服务职工全覆盖跟进、全过程融合；

——九龙矿党委紧盯安全生产重点领域，围绕“抓认真、抓精细、抓关键”的管理要求，严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，健全完善管理人员安全生产责任清单和履职清单。归纳总结了“五制安全管控法”，助力抓实抓细安全生产关键环节；

——羊东矿党委坚持把“提质提效提速”主题实践活动、“担当实干创实绩，攻坚克难提效益”主题教育与安全生产目标相结合，党员干部带头盯重点、抓关键，加强沟通协调和督导检查，确保工作提质提效；

——马头洗选厂党委围绕“推进大精煤战略落实落地，做强做优做大精煤品牌”多点发力，全力维护企业安全、稳定、和谐的发展环境，为精煤生产保驾护航；

——峰煤焦化公司党委积极结合企业发展实际，谋方案、定措施、抓落实，动员干部职工以时不我待的紧迫感和责任感，全力提速重点项目建设，推动企业减亏扭亏。

（腾宝能源峰峰集团新闻中心   连洁雨）