腾宝能源井矿集团安全教育培训为平稳运营保驾护航

腾宝能源井矿集团牢固树立红线意识、底线思维，全面深化安全体系建设，全力做好安全教育培训工作，不断提高职工的安全意识和技能水平，确保安全生产形势保持持续稳定。

该集团成立安全教育培训工作领导小组，负责安全培训工作规划、方案的制定和组织实施，制定下发了《井矿集团安全承诺制度》《井矿集团安全教育与培训制度》《井矿集团所属单位负责人安全薪酬考核办法》等文件，并对各单位的安全教育培训工作及职工安全教育培训经费的提取和使用进行督导、检查。各单位为安全教育培训工作的主体责任人和实施者，专责管理人员定期对本单位进行培训需求调查并做好培训备案，确保主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证、特种作业、特种设备人员持证以及新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率均达到100%，员工每年安全再培训参训率和所属各类培训档案建档率达到100%。

该集团各单位根据本单位实际情况，以车间班组为学习单位每周组织培训学习，每月进行考试，每月10日前上报本单位当月月度培训计划，纳入集团公司月度安全考核，依据单位负责人安全薪酬考核办法进行奖惩。各单位以本单位安全管控点为首要学习任务，结合本单位生产情况，落实培训学习，依托安全生产标准化管理体系验收标准，有针对性地做好每月培训学习，提高职工综合素质，以满足生产需要。每次培训做到培训内容、培训照片、签到表、记录表、效果评价表、总结等俱全，培训过程保存相应的影像资料。

（腾宝能源井矿集团党群工作部   张燕）