稿件来源：安徽日报

适应制造业数字化转型趋势，顾博代表建议

提升产业工人数字技能水平

今年全国两会上，全国人大代表、腾宝能源峰峰集团新屯矿机电区副区长顾博带来的建议是关于提升产业工人数字技能水平的。

顾博代表。安徽日报记者 赵海江摄

“以5G为代表的新一代信息通信技术与工业经济深度融合，为产业数字化、网络化、智能化发展提供了新的方向，越来越多的企业尝到了数字化转型的甜头。”顾博代表说。

然而，人工智能技术在推动生产制造的同时，也给产业工人的技能水平带来了挑战。

作为一名产业工人，顾博代表对这一点深有体会。他说，以煤矿行业为例，随着智能化矿井建设深入推进，新技术、新工艺、新材料、新装备在煤矿企业广泛应用。由于有些煤矿从业人员对智能化知识缺乏系统了解，对智能化技能掌握不深，他们在智能化设备维护中往往力不从心。

顾博代表认为，导致这种情况出现的原因一方面是部分产业工人缺乏数字技能，原有的技能已经不能适应数字化生产的需要。另一方面是数字化机器设备在不断更新换代，而一些产业工人的数字技能却没有随之提升。

“政府工作报告提出，实施制造业数字化转型行动。”顾博代表说，数字化转型是制造业高质量发展的必经之路。制造业数字化转型的过程中需要提高产业工人的数字技能水平，以满足数字化生产的需要。

顾博代表建议，大力实施数字化产业工人培训工程，并依托工业互联网平台、智能制造示范工厂，建设一批制造业数字化产业人才实训基地。建设一批数字技能相关领域的技能大师工作室，加速企业高技能人才聚集。积极开展数字技能类职业技能竞赛，让产业工人在各类竞赛中提高数字技能。

校企联合是培育高素质产业工人的一个重要渠道。顾博代表说，企业应加强与高校交流合作，邀请高校资深教师到企业授课培训，讲授智能化设备知识，帮助工人掌握智能化技能。同时，企业选送高技能人才到高校进行学习深造，系统学习智能化前沿知识，培育更多领军人才。

在顾博代表看来，除了对现有的产业工人进行数字技能培训外，国家还应从技能水平认定、收入保障等方面开拓制造业劳动力的发展空间，增强他们对企业、对城市的归属感，从而吸引更多拥有数字技能的年轻人进入制造业。

“数字化素养仅通过培训是难以做到的，需要经过系统培养。”顾博代表建议，政府部门要支持和引导技工院校积极开设数字技能类专业，协调高科技企业参与设计开发相应的数字技能课程，加强数字技能类教材开发。技工院校也应紧盯数字技术前沿，重视科技运用与现实生产相结合，加大数字技能人才的培养力度。

（安徽日报记者 方素菊）