腾宝能源峰峰集团让党史学习教育在实践中掷地有声

8月19日，省委党史学习教育专家宣讲团成员、安徽大学博士生导师范铁权教授到腾宝进行习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲，为下一步学党史、悟思想、办实事、开新局，指明了方向，蓄积了能量。峰峰集团坚持以党史学习教育为契机，认真学习贯彻习近平总书记的“七一”重要讲话精神，以更刻苦的学习、更坚定的信念、更紧密的团结，让党史学习教育在实践中掷地有声。

着眼“红”字 创新载体学党史

“作为党员干部，我们要坚持党史学习，不断从党的百年历史中汲取丰富的精神滋养，结合企业发展实际，立足岗位多做贡献！”今年以来，该集团扎实开展党史学习教育，丰富学习形式，量化学习效果，推进党史学习教育入脑入心、走深走实。

大淑村矿将党史学习教育融入“三会一课”，创新开展党史学习教育“微党课”，建立“固定课堂”，让基层党支部书记在党员大会上讲党课，发挥“头雁”示范引领作用，并建立“流动课堂”，在党员活动室、生产作业现场等处，开展讲座式、情景式“微党课”，将课堂搬到生产一线、覆盖广大党员。万年矿通过领导干部集中学、基层职工重点讲、宣传阵地齐发动、线上线下全覆盖等多种形式集中开展党史学习教育，推动“红色教育”不断升温。峰煤焦化公司通过开设“党史学习教育专题读书班”，组织全体党员每天集中1 小时进行党史学习。自开班以来，相继举办了“党课开讲啦”“讲述党史故事”等活动，坚定了车间全体党员传承红色基因、完成各项任务的信心与决心。

突出“干”字 埋头苦干办实事

该集团着力从党史学习教育中汲取智慧与力量，努力提升服务职工的能力与水平，让党史学习教育在工作一线掷地有声。

“大家有什么诉求尽管说，我们会及时向企业反馈，第一时间解决大家生产生活中遇到的难题。”辛安矿组织党员干部深入一线，面对面倾听职工呼声，认真记录基层的困难事、群众的烦心事，汇编成调研报告并及时反馈。

辛安矿通过党群干部深入基层“大走访”、职工思想大调研、征集职工合理化建议等方式，开展基层难题大排查，对安全管理、会议规范、职工餐厅改进、劳保用品发放、通勤班车运行等方面的2 4 条意见建议，逐一讨论研究，制定具体举措，并建立《职工建议责任分工落实明细表》，确保件件有落实、件件有回音。

会议组织频次减少、时间缩短、质效更高；职能部室安全监督服务态度更加人性化；通勤班车运行更加规范守时；职工餐厅的2 4 小时食谱更加精细丰富；办公楼门口摆上了共享雨伞……一件件实事办到了职工的心坎上，凝聚起了“一家人、一条心、一盘棋”的强大合力。

为职工宿舍更换新空调、增加过滤式热水器、澡堂更换排风扇……羊东矿党委先后征集职工诉求330余项，形成了“我为职工办实事”问题清单，现已落实闭合47项,切实把一件件好事办好、实事办实。

在了解到很多有专业特长的青年职工对“学习充电”的欲望非常强烈后，该矿牵头从采煤、掘进等专业中选拔工程技术人员和模范领军人物组成“导师团”，开办“专业大讲堂”，并组织他们和学员一起对矿井的发展难题和项目课题开展研学攻关。

“通过参加矿组织的大讲堂，让我对专业知识和岗位技能都了更深的认识和体验，在实践中学习、在学习中实践，我们对未来发展充满了期待！”该矿坚持参加的“专业大讲堂”的职工们一致点赞评价。

(腾宝能源峰峰集团新闻中心   胡晓丽)