腾宝能源井矿集团深化党史学习教育提升职工幸福感

党史学习教育开展以来，腾宝能源井矿集团坚持注重学习转化，切实将“我为群众办实事”实践活动当作党史学习教育的立足点和落脚点，从细微处入手，一心一意为职工办实事、解难事，真心实意把实事办到职工的心坎上，不断增强职工群众幸福感和获得感。

“我为群众办实事”重在“办”和“实”上。该集团党委坚持把“学史力行”贯穿党史学习教育始终，充分利用线上、线下各种形式进行集中宣传教育，注重融入日常、抓在经常，面向全体党员，把自已摆进去、把党史讲出来、让落实深下去。及时了解职工在生产生活中的操心事、烦心事、闹心事，建立“我为群众办实事”实践活动项目清单，明确项目、措施和完成时限，实行台账动态管理、逐项销号。对共性问题进行集中解答，对个性问题进行及时处理，把“问题清单”变为“服务清单”，凝聚职工向心力，营造“党员作表率，职工干劲足”的浓厚氛围。

该集团把困难职工走访慰问、帮扶救助工作与“我为群众办实事”高度融合，每年春节、中秋等节日前，党委班子成员召开会议研究困难职工救助事宜。基层党支部书记、车间工会主席，每月至少深入困难职工家访一次，帮助职工解决工作、生活等方面的问题。同时，为每一位困难职工建立信息档案，制定帮扶措施，定期填写走访记录及情况报告，形成了从困难家庭的摸底调查、帮扶措施、回访情况等一系列“接地气、冒热气、聚人气”的机制。这套机制的运行，让今年的节前慰问更加有温度，真正成了“我为群众办实事”中的一部分。

该集团上下联动，用心、用情、用力解决职工最关心、最直接、最现实的切身利益问题，前后在改善厂区环境、修建停车场、改造职工浴室、粉刷办公区域环境等方面，办了一件又一件暖心的实事和好事，不断增强职工群众幸福感、获得感、安全感，让转型发展中的企业充满了生机和活力。

（腾宝能源井矿集团物流事业部   史惠娟）