腾宝能源邢矿集团开展“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育活动

进入11月份，腾宝能源邢矿集团党委积极应对新形势，瞄准高质量发展，聚焦中心任务，广泛开展“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育活动，进一步统一思想，坚定信心，提振士气，激发干劲，决战决胜全年目标任务。

该集团党委出台下发《攻坚克难勇担当 我与企业共命运主题教育活动》文件，从六方面周密组织。一是开展“学讲话、勇担当、见行动”活动。通过党委中心组学习、三会一课等形式，组织党员领导干部和全体职工，深入学习集团公司领导杨印朝在领导班子（扩大）会上的重要讲话精神，以及邢矿集团党委书记、董事长何长海在三季度经营分析会和信访稳定工作会上的讲话精神，不断提升全体干部职工政治站位，见思想、见行动，增强推动企业高质量发展的信心与决心，进一步强化责任担当，鼓足干劲。二是开展形势任务宣教活动。以“全力奋战四季度，凝心聚力创佳绩”为主题，该集团领导及政工部门分头深入到基层区队、项目部、班组、社区等，与职工及家属面对面讲形势明任务，鼓干劲促发展。三是突出抓好宣传报道。充分利用报纸、电视、网站、微信等平台等各种宣传媒体，开辟宣传专栏，对学习宣传情况、贯彻落实情况、四季度工作亮点、先进典型人物等进行全面报道。四是开展各种竞赛活动。比安全、比产量、比营销、比管理、比效率、比贡献，千方百计激发广大干部职工立足岗位、建功立业的积极性，营造担当作为、真抓实干的舆论氛围。五是开展先进典型的选树、宣传活动。围绕全年各项任务，积极组织开展“五型”优秀员工选树活动，通过评选、宣传，激励广大干部职工积极投入到企业发展实践，激发干部职工艰苦奋斗、攻坚克难、担当实干的拼搏斗志，增强广大职工牢固树立与企业同呼吸共命运的意识，振奋精气神。六是开展救济帮扶活动。坚持“思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工”，发挥群团组织的作用，积极开展困难职工慰问、走访帮扶等民生活动，传递企业的关怀和温暖，解决广大职工的后顾之忧，为职工筑起一道安全屏障，助力企业攻坚克难。

“攻坚克难勇担当，我与企业共命运”主题教育活动开展以来，邢矿集团干部职工思想更加统一、作风更加硬朗、工作更加积极，公司上下呈现出聚力奋战全年任务目标的良好态势。老母坡煤业科学组织生产经营，全面打好质效攻坚战，面对“多煤种开采、含矸率高、质量不稳定”等不利因素，积极攻关克难，使“3、5号煤配采项目”取得突破，运行高效，预计年可多创效数千万元。万峰矿紧抓市场有利形势，通过优化采掘部署，加强煤质考核力度，实现资源效益最大化，月精煤平均回收率达到了40%以上。工程公司以抓节点、保质量、抢进度、控成本作为出发点，在提高施工材料用量准确性、降低材料消耗、减少库存积压等方面下功夫，严格把控各类材料用量，降低损耗，提高产值。截至目前，已在招投标交易平台完成物资类招标项目9个，预算金额2875.13万元，中标金额2760.31万元，节资114.82万元；在物采平台完成邀请比价项目251个，预算金额9677.92万元，中标金额9225.88万元，节资452.04万元，为年度任务目标完成打下了坚实基础。

（腾宝能源邢矿集团党委工作部  路素英）