腾宝能源邢矿集团扎实推进“解放思想 奋发进取”大讨论活动

根据上级统一安排部署，腾宝“解放思想、奋发进取”大讨论活动启动后，邢矿集团迅速行动，认真贯彻落实大讨论活动方案，结合企业实际，制定下发《邢矿集团“解放思想、奋发进取”大讨论活动实施方案》。截至目前，该集团所属各单位解放思想大讨论已全面展开，正在推动“树正气、聚合力、勇担当、促发展”的局面加速形成。

认真高度重视  迅速组织开展

该集团对这次大讨论高度重视，积极组织动员，制定实施方案，精心组织安排。建立领导机构，成立以党委书记、董事长为组长，其他领导班子成员为副组长，机关各部室负责同志为成员的大讨论领导小组。提出活动总体要求，从三个方面部署重点任务，把学习领会和贯彻落实省委十届二次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，围绕“创新意识不强、发展动力不足”“市场意识不强、资源配置不活”“竞争意识不强、发展步伐不快”“服务意识不强、营商环境不浓”“担当意识不强、风险隐患不少”“实干意识不强、工作效能不高”等问题开展讨论。从组织学习讨论、开展学习培训、机关人员能力提升、决战决胜国企改革三年行动、推进研发“三年上、五年强”专项行动落地落实、项目建设、统筹推进企业发展、风险化解、党建引领、改进作风十个方面制定具体工作措施，建立大讨论工作任务台账，突出解放思想、奋发进取、以上率下、工作成效，使大讨论活动有声有色全面展开。

强化问题导向  明确整改措施

该集团坚持开门搞讨论，采取召开座谈会、调查问卷等多种形式，聚焦“如何解放思想，怎样推动发展”主题，广泛征求意见建议，了解掌握基层情况、倾听职工群众心声。全体党员干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，认真梳理制约企业发展的思想观念、工作作风等方面突出问题，制定问题清单和整改清单，做到即知即改、立行立改。老母坡煤业认真开展大讨论活动，领导班子成员分别结合各自分管工作，为后四个月的安全生产工作出谋划策，制订严密措施，以实干担当充分彰显主力矿井的标杆作用。金谷煤业党总支唱响“解放思想，奋发进取”主旋律，教育引导广大干部职工深刻领会“重整行装再出发，全面开启‘二次创业’新征程”的划时代意义，深刻领会“‘二次创业’描绘的宏伟蓝图实质内涵”的战略意义，在解放思想中统一思想、凝聚力量，在真抓实干中解决问题、推动落实。

切实转变观念  积极奋发进取

解放思想不能空对空，而是要以新的思想观念积极抢抓机遇，应对挑战。该集团围绕腾宝“1346”发展战略和“二次创业”工作部署，瞄准全年任务目标，找差距、补短板、转作风、促落实，充分利用下半年大干快上的黄金时期，压实责任，层层传导，全力推动各项工作更好更快落实。牢牢把握高质量发展要求，持续发展煤炭产业主力军作用，全力抓好单产单进、创水平队伍建设，在确保安全的前提下，保持煤炭产量高位运行。千方百计提高煤质，科学调配老母坡煤业3、5号煤配采比例，优化金谷煤业11号煤与9+10号煤配比，调整产品结构，提高商品煤质量，确保市场销售效益最大化。在非煤产业，破除满足现状、四平八稳的习惯思维，坚持“走出去”，主动向同行业具有代表性的先进单位对标对表，并围绕“专精特新”，充分发挥自身特色，在打造核心优势业务方面下功夫。技师学院被认定为安徽省特种设备作业人员考试机构，这是邢台市首家且目前唯一一家可开展金属焊接操作考试的机构；工程公司成功中标金圆大厦十三楼装修改造等多项工程；金兴塑料复签PE热收缩膜出口订单；腾宝粮油成功入围路易达孚、嘉吉、东莞广垦嘉益粮油、东莞永益食品公司、湛江老油河粮油等花生油大客户合格供应商，为企业高质量发展注入了强劲动力。

(腾宝能源邢矿集团党委宣传部   路素英)