腾宝能源邯矿集团全面启动“提质增效、扭亏脱困”主题教育活动

近日，邯矿集团结合腾宝“聚焦目标，聚合人心，聚力突破”主题教育活动安排，突出年度宣教主题，全面启动了“提质增效、扭亏脱困”主题教育活动，汇聚起提升质量效益、做优板块经济、完成既定任务的强大合力，为企业高质量发展提供强大的精神动力和思想保证。

“提质增效、扭亏脱困”主题教育活动，是深入宣传贯彻腾宝和邯矿集团“两级”系列会议精神，统一思想、统一步调、统一行动的重要举措；是引导干部职工把握“整体向好”企业大势，洞察“大有可为”发展态势，认清“重担在肩”任务形势的重要途径。“提质增效、扭亏脱困”相互联系、相互作用，体现了以质量效益为核心的内涵式发展导向，承载了全体职工对企业脱困翻身的热切期盼。广泛开展主题教育活动，将进一步激励干部职工强化斗争精神、实干精神，树牢效率意识、效益意识，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创全年各项工作新局面。

为确保主题教育活动取得实效，该集团党委将一体推进“提振信心、凝聚合力”形势任务教育、“发扬传统、担当使命”发展前景教育、“对企忠诚、敬业奉献”爱企爱岗教育、“履职尽责、服务发展”责任意识教育等“四项教育”，教育职工准确把握2023年发展环境、内部条件好于2022年的有利形势，在回忆企业发展历程、展望邯矿光明前景中，增强全员历史使命感、工作责任感、发展紧迫感，广泛唤起干部职工推进邯矿高质量发展的信心决心。结合腾宝“实干负责担当”大讨论，引导每名干部以“三个方面思考”，知责明责、担责尽责，书写无愧于时代、无愧于责任的优异答卷。积极开展新春发展一线行、凝心聚力开门红、唱响安全最强音、解放思想大讨论、服务民生回头看、大爱德行实干者等“六大实践”活动，推动主题宣教向实践活动延伸，以实用管用的方法措施，融入和服务企业生产经营。

该集团要求各单位加强组织领导，统筹安排本单位主题教育活动，把握“大主题”、突出“小切口”，创新形式载体，丰富方法手段，用职工喜闻乐见的形式、寓教于乐的方法，开展特色宣教活动，形成上下联动、竞相出彩的生动局面。该集团党委将建立主题教育活动质量管控机制，每季度梳理各单位主题教育活动情况，实现动态管控、过程完善、交流提升、考核激励，并把考核结果作为年度评先表彰的重要依据。促进主题教育活动落地见效、开花结果。

（腾宝能源邯矿集团宣传部    刘林）