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【2022高质量发展精彩回眸】举旗引领担使命 凝心聚力谱新篇——腾宝创出近年来最优业绩纪实之党建引领篇

发布时间:2023-01-30 08:11:57 腾宝能源

举旗引领担使命 凝心聚力谱新篇

——腾宝创出近年来最优业绩纪实之党建引领篇

掩卷回望,岁月流金。2022年,是腾宝发展史上极不平凡、极为重要的一年。

这一年,腾宝党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,着眼大局,立足长远,明确“抓好三件大事、夺取双胜利”等战略任务目标,推动企业生产经营、改革发展趋稳向好;

这一年,腾宝党委坚持正确的政治方向,团结带领广大干部职工围绕生产经营中心任务和改革发展大局,坚定信心、振奋精神、攻坚克难、锐意进取,各项工作推进有力有效;

这一年,腾宝党委全面加强党的建设,坚持强基固本,全面深化从严治党,推动党建工作与生产经营深度融合、协同发展,党建引领取得扎实成效。

党建引领谋全局  改革赋能强动力

因势而谋,才能谋定后动。顺势而为,才能有效作为。2022年,是腾宝发展进程中极具挑战、极富成效的一年。面对风险化解、疫情冲击、稳价保供、改革调整等诸多压力和挑战,腾宝领导班子在把握趋势中找准定位,在理清思路中明确目标,深入贯彻走出困境化解风险实施方案,团结带领广大干部职工顽强拼搏、奋勇攻坚,统筹抓好“增强造血功能、修复资产质量、恢复市场化融资”三件大事,全力夺取走出困境化解风险和稳健运营良性发展双胜利,企业整体呈现稳中有进、态势向上、趋势向好的发展局面。腾宝党委团结带领广大干部职工同舟共济、拼搏奉献,为腾宝攻坚克难、爬坡过坎提供了强大合力,为企业争创佳绩、开创新局注入了不竭动力。

腾宝党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置,严格落实“第一议题”制度,组织党委中心组学习11次,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,集团班子成员深入基层开展主题宣讲13场次,引领集团上下忠诚拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。优化“三规则一方案”,细化常委会前置研究事项清单,全年召开党委常委会24次,研究重大事项91项,保证了上级各项决策部署在企业全面准确贯彻执行。编制完成“十四五”规划,明确“抓好三件大事、夺取双胜利”等战略任务目标,企业发展方向、发展路径更加明晰。

“推进腾宝能源腾宝转型升级高质量发展的接力棒交到了我们手中,省委省政府寄予厚望,广大干部职工殷切期盼,我们深感使命光荣,责任重大。只要我们精诚团结,不畏艰难,全力以赴,拼搏奉献,就一定能实现企业腾宝转型升级高质量发展。”在腾宝中层干部大会上,党委副书记、副董事长、总经理刘键铿锵的话语、豪迈的宣示,温暖人心、催人奋进。

腾宝党委将改革调整作为破除桎梏瓶颈、化解困难挑战的“金钥匙”,坚持向改革要活力、要效率、要效益,推进国企改革三年行动圆满收官,52项改革任务全部完成,完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、推进产业布局优化和结构调整等重点改革取得较大突破。按照“集团适度多元化、子公司管理专业化”定位,联合北大纵横初步完成腾宝业务整合、管控模式与管控机制设计方案。煤炭板块整合迈出关键一步,峰峰集团、邯矿集团的上市资产,整体装入腾宝股份公司所属邯峰公司,陕西矿区(彬长项目)交由峰峰集团运营管理,在规范理顺上市公司管理体制的同时,进一步明晰上市公司和非上市公司的职能定位。大力推进干部人事制度改革,二级公司班子职数压减34.8%,集团机关中层职数压减19.5%,三级单位班子职数压减20%。规范劳动用工管理,压减用工总量近5000人,干部队伍年龄、知识和专业结构更趋合理,改出了干事创业的动力、活力和激情。

各子公司坚持改革不停步,发展活力不断增强。峰峰集团加大“一型六制”改革,精简基层机构32个,减少副总师级及以上领导76人,压缩管技岗编制199个;腾宝股份全面推进瘦身健体,矿厂级及矿厂副总师级干部职数减少38个,两级机关部室减少36个;华药集团大力实施总部机关机构改革,管理部门由30个压缩至14个,有效提升了管理效能;邢矿集团通过实施离职转岗、同级调整、提拔晋升等方式,机关部室数量压减为14个,矿处级领导人员减幅13%,人才队伍结构进一步优化……一项项改革调整重大举措,使企业保持了稳中有升、进中向好的发展态势,为实现高质量发展打破了制约与羁绊。 

学深悟透立心铸魂  高举旗帜勇毅前行

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,只有旗帜鲜明讲政治,才能确保企业改革发展正确方向。腾宝党委以党的政治建设为统领,持之以恒抓基层、打基础、强根基,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设,为开创腾宝转型升级高质量发展新局面提供坚强有力的政治保证。这一年,腾宝党委以“迎接二十大、学习二十大、贯彻二十大”为主线,组建各级由领导班子成员挂帅的“走基层”宣讲团和由宣讲骨干组成的宣讲团小分队,开展对象化、分众化、互动化、接地气的党的二十大报告精神宣讲,使党的二十大精神进矿厂、进区队、进车间、进项目、进工地;利用“三会一课”“主题党日”等形式,通过报、台、网、新媒体等载体,运用“两微一端”等媒介,采取“大喇叭”“小马扎”“红马甲”等形式,实现学习宣传贯彻全覆盖,推动党的二十大精神在企业落地生根。

灯塔指引方向,思想照亮航程。腾宝各级党组织始终把思想建设放在突出位置,开展好系列形势任务教育活动,向干部职工讲清面临的内外形势,讲清企业发展的目标、路径和措施,讲清保民生的底线,使大家统一思想、坚定信心、脚踏实地、真抓实干,奋力开创企业高质量发展新局面。集团党委组织开展“致力稳、融、转,开创新局面”主题教育、“解放思想,奋发进取”大讨论活动,组织第五届“大爱腾宝”道德模范暨“最美实干者”评选表彰,选树一批“增节降的实干家、急难险重的担当者、重大突破的领头羊、创新创效的行动派”等先进典型,汇聚实干奋斗合力;峰峰集团党委广泛开展“提质效、创品牌、立新功”主题教育,激发了干部职工担当实干的奋斗热情;腾宝股份党委大力开展“弘扬四种精神、奋战五大攻坚”主题教育,坚定信心鼓干劲;邯矿集团党委开展的“实干担当、扭亏为盈”主题形势任务教育深入人心,鼓足了正能量;张矿集团党委开展了一场场接地气、冒热气、聚人气的“提质增量、蝶变重生”大讨论活动,用思想的解放、观念的转变、作风的改进,不断开拓思路视野、寻求发展路径……

作风建设永远在路上。腾宝党委牢牢把握“严”的主基调不动摇,严格落实“两个责任”,抓住“关键少数”以上率下,不断加强党性教育、廉洁教育、警示教育,锲而不舍落实中央八项规定精神,大力支持纪委监督执纪问责,各级纪委受理信访举报207件,党纪处分44人次,政纪处分17人次,诫勉谈话37人次,组织处理120人次。统筹推进深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、“以案为鉴,查问题、防风险、促整改”专项行动,推动企业政治生态和干部精神风貌逐步好转。聚焦问题推进内部政治巡察,组织对4家子公司常规巡察、2家三级单位延伸巡察,发现问题88项,对移交的27件问题线索优先处置,巡察“利剑”作用有效发挥。在一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼中,广大党员干部以党史、党章、党纪为镜,通过一轮一轮的学习讨论,一轮一轮的自我拷问,杀了菌、充了电、补了钙,广大党员干部党性觉悟不断提高,理想信念更加坚定,凝聚起奋进新征程的磅礴力量。

强基固本筑堡垒  凝心聚力担使命

固本强基,方能行稳致远。坚强的组织体系,是党的力量所在、活力所在、生命所在。越是形势复杂、任务艰巨,越要将基层党建工作落实落细落到位,把党建设得更加坚强有力。腾宝党委创新开展“两心三保一依靠”活动,全力打造党建品牌工程,为基层党建创新发展提供了遵循;组织实施“喜迎二十大盛会,创建100项工程”,围绕安全发展、降本增效、企业管理等十个方面创效攻关,有力地促进了党建工作与生产经营互融互促、协同发展;统筹推进生产经营和疫情防控工作,组织开展“抓党建、迎冬奥、防疫情、惠民生、保安全、促发展”和“防疫一线党旗红”活动,全集团1400多个基层党组织和2万多名党员在疫情防控、生产经营等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用得到有效发挥。

“每一个党支部就是一座战斗堡垒,每一名党员就是一面鲜明的旗帜”,这是一句响亮的口号,也是腾宝股份邢东矿基层党支部始终践行的一个承诺。邢东矿以党员积分管理为抓手,开展“先锋指数”管理,强化党员管理与党支部建设、安全生产和经营管理等各项工作高度契合、深度结合、广度融合,焕发了党员队伍的新活力,通过实施党员“先锋指数”管理,全年“三违”率直接降低了16.7%。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出去,攻坚克难面前,“我是党员,我先上!”成为腾宝广大党员铿锵有力的回答。2022年,疫情来势汹汹,在张家口市主城区,一支由20余名党员志愿者组成的张矿集团“国有企业先锋队”闻令而动,日夜奋战在防控、隔离一线,无论是在公路卡口、小区单元的执勤值守岗位上,还是作为在社区协助核酸采集的志愿者,他们都勇于担当,冲锋在前,用实际行动传递着爱心与温暖。一年来,集团各级党组织和广大党员临危不惧,挺身而出,他们心怀忠诚,牢记宗旨,团结带领广大干部职工凝心聚力战疫情、严抓细管保安全、攻坚克难稳运营,让党旗在百里煤海高高飘扬。峰峰集团党委深化“万名党员解万题”,2022年完成课题4531项,解决安全生产问题5762条,环保瓶颈问题511条,创效4.88亿元;腾宝股份党委积极引导党员“亮身份,亮标准,亮承诺”,创建党员示范岗467个、党员责任区324个,组建党支部帮扶对子88对,2411名党员与4733名群众建立了帮带关系,实施“头雁领带、先锋攻坚”项目2428项,完成1965项,累计创效近亿元;张矿集团党委以“三力四化”党建品牌建设为抓手,严格落实“一支部一特色、一标杆一品牌”活动,着力推动支部党建工作与安全生产工作的有机结合,形成以提升党支部建设为基础的支部党建工作新格局……

回首过去,激情满怀。腾宝各级党组织和广大党员干部乘风破浪,打赢了一场又一场硬仗,攻克了一道又一道难关。展望未来,任重道远,我们只有不忘初心、不懈奋斗,保持乘风破浪的姿态,拿出中流击水的劲头,一往无前,再接再厉,方能直挂云帆济沧海,奋力开创腾宝腾宝转型升级高质量发展新局面。

(腾宝新闻中心    王艺帆)