吹响奋进实干号角  谱写高质量发展新篇

腾宝能源峰峰集团党委开展“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育

在企业改革发展开启全新征程的关键时期，为引导全体干部职工认清形势、提高站位，迅速把思想和行动统一到腾宝和峰峰集团党委的安排部署上来，勠力同心、顽强拼搏，坚定信心、开拓进取，交一份高分答卷，干一番精彩事业，腾宝能源峰峰集团党委全面开展“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育。

该集团党委围绕建设高质量发展新峰峰目标，聚焦“双过半”各项目标任务，深入贯彻落实腾宝“超一流质量助三提，超一流业绩创四新”攻坚行动要求，高效推进“担当实干重实绩，攻坚克难提效益”主题教育，组织开展“四新”主题集中宣讲、“四种意识”专项讨论和“艰苦奋斗”全员行动三项活动，以崭新的姿态、务实的作风、出彩的业绩彰显干部职工不辱使命、不负重托，坚定腾宝和峰峰集团改革发展的决心和信心。

开展“四新”主题集中宣讲。该集团党委向广大干部职工讲清楚踏上新征程、共建新峰峰的工作重点、发力关键，引导干部职工正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，支持、参与企业深化改革，做到管理整合和生产经营“两手抓、两不误、两促进”，确保过渡期间安全生产稳定。

开展“四种意识”专题讨论。围绕企业总体目标，该集团党委结合矿厂、区科、班组实际，围绕安全、增产、创收、提效、降本等工作重点，开展专题讨论，强化“大局、担当、实干、争先”四种意识，引导干部职工在思想碰撞中清晰职责、理清思路、明确目标。

开展“艰苦奋斗”全员行动。该集团党委教育广大干部职工关注市场动态，增强危机意识，大力弘扬艰苦奋斗精神。树牢过紧日子的思想，适应过紧日子的状态，开展过紧日子行动、节支降耗竞赛，选树过紧日子能手，营造“人人都是经营者，处处都是效益源”氛围。

为确保专题教育落到实处，该集团党委要求各单位要充分认识开展专题教育的重要意义，细化内容，丰富载体，高标准、严要求抓好各项活动的落实。充分运用线上线下各种宣传载体，把握特色亮点，突出成绩效果，大力报道干部职工大局为先、担当实干的生动实践，为加快内部融合、加速质效双提营造浓厚的舆论氛围。活动开展要与安全生产经营和改革发展重点工作相结合，与“提质提效提速”主题实践、“六比六创”劳动竞赛、“万名党员解万题”等活动相结合，最大限度凝聚起广大干部职工团结奋进力量，为高质量完成全年目标任务奠定坚实基础。       

（腾宝能源峰峰集团党群工作部   刘雪萍）