严格包联包保　严肃考核问责

腾宝能源邯矿集团动真碰硬拧紧节日“安全阀”

　　随着春节临近，为切实做好节日安全工作，腾宝能源邯矿集团认真贯彻落实腾宝系列会议精神，早动手早安排，专门下发通知，主动出击、动真碰硬，精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行，落实落细各项安全防范措施，坚决杜绝安全事故的发生，积极营造安定祥和的节日氛围。

　　为了营造安全稳定的节日环境，邯矿集团近日下发《关于加强岁末年初“双节”“两会”期间安全生产工作的通知》，深刻汲取1.12平顶山煤矿安全事故教训，牢固树立安全发展理念，坚持生命至上、安全第一，强化底线思维，以时时放心不下的责任感，狠抓各项安全防范措施落实，邯矿集团领导班子成员带头实施安全生产逐级包联包保制度，通过现场检查、“四不两直”督导等形式，掌控包联单位安全风险管控、事故隐患排查治理、安全包联、领导跟班带班等情况，协调解决主要安全生产问题。加强值班值守工作，严格执行领导干部在岗带班、24小时值班和信息报告等制度，严格执行安全信息日报告、零报告，每天汇报安全动态，确保遇有紧急情况迅速反应、有效应对。

　　面对春节前后职工思想活跃、易分散等实际情况，邯矿集团持续强化“双控”机制落实，超前研判安全风险，编制流程化管控措施，压实管控责任，实施流程管理。矿山分公司等节日放假单位在停产前开展专项风险辨识，编制风险辨识报告，制定安全技术措施，组织全面隐患排查，安排好安全巡视、瓦斯检查、通风排水等。节日期间，赤峪煤矿、太行公司等坚持科学均衡组织生产，严格跟班带班，严禁疲劳生产、严禁超员作业、严禁抢工期赶进度施工；突出重点监管，对不放心的人员坚决停工学习，不能确保安全生产的地区坚决停工整改；对薄弱环节、高风险区域重点监管、专盯指导，坚决防范重大安全隐患的发生。

邯矿集团坚持动真碰硬，做到严肃考核问责，对于不能及时排查出隐患、不能按期消除隐患、出现重大事故隐患的，一律按照管理失职行为追责问责；因重大安全风险管控不到位、重大事故隐患整改不到位，可能造成安全事故的单位，对主要负责人和分管副职进行诫勉、约谈；凡发生工亡事故的单位，分管领导一律免职，特殊时期党政“一把手”一并免职，切实增强干部职工安全责任意识，坚决消除安全隐患，确保节日期间安全生产。

（邯矿集团宣传部    刘跃强）