腾宝股份收心归位强状态全力冲刺“开门红”

“要迅速淡化过年氛围，尽快把情绪、心思拉回到正常的工作状态，全身心转入到干事创业中。”

春节假期一过，腾宝股份便迅速动员公司上下迅速调整状态，收拢心神，以良好的精神风貌和饱满的工作热情干事创业，全力冲刺首季开门红。

上级检查中出现重大事故隐患扣3分/项；

与上级连网传感器出现报警扣3分/次；

严重“三违”行为扣2分/人次；

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2月12日大年初三一复工，葛泉矿《安全生产积分制度》便在全矿下发，创造性地将“积分制”搬到了“安全管理”机制上。“参照机动车驾驶证年度12分记分制，安全工作也将从安全生产事故、质量标准化等方面进行考核记分。”掘二队副队长李彦山介绍说，有了这个“安全驾驶证”，顿时感觉身上的责任更大了，时刻提醒自己工作中时要绷紧安全弦。

突出安全管理，确保安全生产是节后第一要务。全面复工后，腾宝股份上下立即进入工作状态，彻底扭转“不出正月还是年”的惯性思维，进一步强化“安全特殊风险日调度”制度，对辨识确认的“巷道开口”、“巷道贯通”、“石门揭煤”、“启封密闭”等33项特殊风险、51项重大风险以及25个重点项目，进行了重点检查。同时，深入开展安全大检查、小分队活动，对节后安全工作“全面体检”。

梧桐庄矿盯紧主要环节，解决生产难题，保证主力工作面日割煤4.5刀以上；

大淑村矿超前谋划174305、172406外围掘进、消突工作，加快五采区安全掘进，保证掘进进尺达到8米左右；

郭二庄矿发出新春攻坚动员令，原煤日产稳定在5500吨以上，商品煤销售出库突破1.3万吨，各项工作呈现良好发展势头。

腾宝股份再掀“大干快上开新局，誓夺首季开门红”竞赛热潮，各单位、各部门、各专业瞄准问题，抓住关键，大打开掘会战，加快破解衔接难题；加强生产组织，发挥骨干矿井生产优势，深挖矿井内在动能，“开工即冲刺”，全力创水平，争高产；持续加大继续以原煤提质、精煤增效为抓手，全力做实“精煤战略”，公司整体呈现产销两旺的良好形势。

（腾宝股份党群工作部   李建帅）