腾宝能源张矿集团以硬核党建助推企业高质量发展

今年以来，腾宝能源张矿集团党委紧密围绕企业中心工作，坚持以党建为引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，通过加强党性教育、抓好基层党建、明确服务导向，为企业高质量发展凝聚强大合力，谱写了逆势拼搏奋进新篇章。

加强党性教育，淬炼“实质内涵”

该集团党委认真践行“13453”党建工作体系，坚持把加强党性教育摆在首位，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、干部理论大讲堂、民主评议会等多种形式，创新运用“上线+线下”、“集中和分散”等多种方式，认真规范组织生活，坚定党员理想信念，助推党员干部队伍整体素质提升。今年以来，该集团共计组织党委理论中心组学习12次，干部理论大讲堂11次，有效的确保党性理论教育往深里走、往心里走、往实里走。同时要求各单位党员干部在理论学习要先行一步，细照笃行，定期深入支部、带头授课，通过“理论+实践”的方式，将淬炼的理论精髓与抓好生产经营、科技创新、安全环保等内容结合起来，切实把党的重要理论、重要要求转化为攻坚克难的措施和办法，不断提升党建工作的能力和水平。

抓好基层党建，打造“硬核堡垒”

为充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用，该集团以“三力四化”党建品牌为中心，坚持从顶层设计破题、用制度立规、靠机制成事，严格落实“六基两化”示范党支部建设和党组织规范化要求，围绕基层党支部“新、强、精、实”四字目标，持续开展基层党建对标观摩、政工人员素质提升、“一支部一特色一品牌”创建工作，实现了基层文化建设、支部阵地建设、党员素质提升等方面工作提档升级。同时各单位不断拓宽载体，充分利用学习强国、幸福张矿APP等管理支部、教育党员，创新开展“支部书记轮值上党课”活动，高标准对基层党支部书记进行述职述评考核，打通了基层党建“最后一公里”，激发基层党组织新活力。

明确服务导向，激发“硬核动能”

该集团党委坚持以服务企业发展为重点，以上率下，聚焦加快企业腾宝转型升级、推进重点项目落地、实现提质增效等重点工作，积极对标，奋勇争先。各单位基层党组织明确服务导向，分专业、分系统开展各种劳动竞赛，使党员干部肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，营造了奋勇争先、攻坚克难的干事创业浓厚氛围。该集团煤炭销售分公司电煤业务部党员干部认真研判煤炭销售市场，把煤矸石业务开拓作为销售增效创收的突破点，积极参与煤矸石招投标工作。通过不懈努力，先后与张家口、宣化金隅水泥厂签订3.36万吨、2万吨合同“订单”，打造效益增收“新亮点”。一煤机公司翔帆风电公司工程队党员干部紧盯全年目标任务，勇于担当，提前10天圆满完成全年营业收入360万元，为集团公司实现全年目标任务贡献积极力量。

（腾宝能源张矿集团宣传部   闫丽强）