党旗引领著华章
——腾宝股份党建工作侧记
“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂。”腾宝股份党委书记、董事长刘国强对企业党的建设有着深刻的理解。
特别是今年，党的二十大召开在即、疫情防控工作常态化且时有散发、集团公司“二次创业”新征程全面开启，同时企业面临的安全环保压力前所未有，腾宝股份党委更是突出“政治建设”根本，坚持“深度融合”原则，强基固本，以发展业绩检验党建工作成效。
高举旗帜，围绕发展抓党建
腾宝新材第二条生产线点火并达产，全力推进第三条生产线立项且初步设计基本定稿；聚隆化工年产40万吨PVC项目点火投产；内蒙古公司所辖三对生产矿井均完成产能核增目标任务，年生产能力提高150万吨；继续做好配煤配销大文章，扩大电转精、中煤选精实验成果，提高产品附加值……正是依靠高举党建旗帜，把党建工作焕发的政治优势，转化成引领企业高质量发展的强大动力，腾宝股份安全生产平稳有序，质量效益持续提升，项目建设蹄疾步稳。
今年以来，腾宝股份始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，认真执行党委参与重大问题决策制度，至9月中旬前置研究《腾宝新材光伏发电项目》等重大事项61个，指引企业“巨轮”的航向，确保党的方针政策在企业落实落地。
9月2日是星期五，当天早上7:30分，在公司办公楼1714会议室，公司党委书记、董事长刘国强正在和中心组成员一道学习习近平总书记《求是》杂志发表的《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》重要文章，以及腾宝《深入开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动的实施方案》等内容。
“坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为公司党委中心组学习的重中之重，常学常新，学以致用，抓好贯彻落实。”刘国强说，今年以来，公司党委中心组已组织专题学习13次，认真学习贯彻党中央各项决策部署、习近平总书记系列讲话精神，以及省委省政府、省国资委和腾宝各项部署要求，确保上级政策要求和决策部署的第一时间落实落地，并在基层落细。
8月下旬开始，一场以“喜迎二十大 建功‘二次创业’新征程”的主题宣传教育活动在公司上下轰轰烈烈开展，与之同步推进的，还有“解放思想 奋发进取”大讨论活动，层层宣讲集团公司年中工作会议精神、逐级召开“解放思想 奋发进取”专题讨论会、专题访谈二级单位党政领导……力量，就这样在党旗下凝聚。
深度融合，抓好党建促发展
“党建工作只有与生产经营工作深度融合，才能更有生命力和创造力。”腾宝股份党政领导深谙其理，并紧密结合企业生产经营中心工作作出部署，“要持续在‘创特色、上水平、出成效’上下功夫，拓展党建工作载体，增强党组织凝聚力战斗力。”
围绕庆祝建党101周年，把重点项目、重点工程、重点工作、重大科技项目等，明确组织单位、项目带头人、完成时限，深入推进实施了66个献礼项目。6月14日首单电商采购物资到货、6月18日腾宝新材第二条生产线提前12天达产达效、6月29日聚隆化工40万吨PVC项目成功投产……一个个项目的提前告捷，有力助推了企业生产经营中心工作。
“这就是王圣普，一个敢为天下先的青年，一个勇闯新路径的矿工。敢闯敢干，善作善成，这也是我们腾宝能源早已融入血脉的奋战基因。我们不赢谁赢，我们必赢！”5月20日，公司“弘扬四种精神 讲好先锋故事”主题演讲会在金牛大酒店举办。
公司党委深入开展“奋战五大攻坚 争当百名先锋”主题实践活动，每季度评选“固基、增量、提质、育新、促效”五大攻坚战中表现优异的先进集体和个人，前两季度已评出“攻坚先锋”100名，利用身边的榜样和先进模范引导全体干部职工担当奉献，弘扬四种精神，奋战五大攻坚。目前，三季度评选活动正在紧张评选中。
在邢台矿各基层党支部的职工茶室或者创新工作室，党员完成的科技创新项目都上墙进行了“公示”。今年以来，公司党委按照分级管理的原则，继续深入开展“党组织头雁领带、党员先锋攻坚”竞赛行动，组织各级党组织和广大党员聚焦生产经营和改革发展重点难点问题，在安全生产、增产增收、项目建设中当先锋作贡献，仅上半年就完成党组织头雁领带项目立项329项，党员先锋攻坚项目2082项。目前，207项公司级项目及2300多项其它级别项目正在按计划推进，有力促进了党建工作与生产经营的深度融合。
强基固本，激活党建“末梢神经”
企业腾宝转型升级深入推进、改革发展不断加快，强基固本，把党建工作持续延伸至基层，延伸至岗位，才能最大限度挖掘潜能，调动一切积极要素推进企业高质量发展。
突出党支部和党员“两个作用”的发挥，3月底，下发《深入开展创建“五好班子”、建设“六强党支部”、争当“五优共产党员”活动实施意见》，随后又于5月初下发了《党员示范岗、党员责任区创建活动管理办法》《开展党支部“一帮一”、深化党员“一带二”活动实施办法》，不断扩大党建品牌优势。
始终将职工创新创效活动，作为实施创新驱动发展战略的重要组成部分，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进、高效率转化，形成了以16个省级、47个市级劳模工匠创新工作室为引领，128个公司、矿厂级职工创新工作室为阵地，238个创新小组为单元的三级职工创新网络，打造了一支以劳动模范、金牌工人、能工巧匠为骨干的职工创新队伍。围绕企业生产经营重点工作，今年以来，推广转化73项公司级、134项矿厂级职工“双创”成果，取得了显著的经济社会效益，在推动企业高质量发展中发挥了重要作用。
广泛开展“奋战一季度 誓夺开门红”、“奋力创高产 实现双过半”、“献礼二十大 再创新业绩”等劳动竞赛，各条战线捷报频传——
今年前两个季度，公司连续荣膺腾宝劳动竞赛“红旗单位”称号，下属的东庞矿也连续两季度获此殊荣；
4月11日，章村矿全天入洗原煤5896吨，单日生产精煤1878吨，双双创出建矿以来最高水平；
4月24日，东庞矿机掘一队在疫情封控形势下完成进尺16.4米，再次刷新东庞矿半煤岩巷进尺新纪录；
上半年，玻纤公司生产指标、一期拉丝漏板生产效率均创历史最好水平；
7月份，腾宝新材原丝产量达到16632.6吨，再创建厂以来最好水平；
9月份，葛泉矿掘二队岩巷月进167.4米，创出建矿以来最好水平；
9月26日，段王煤业友众矿日原煤6530吨，创建矿以来最高纪录：
……
高举党建旗帜，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，今年上半年，腾宝股份取得建企以来最优发展业绩，先后创出新水平、新纪录50多次，三季度又提前8天完成各项生产任务，以优异业绩展现了“股份担当”，迎接党的二十大胜利召开。
（腾宝股份宣传部 高树峰）